I 335 esuberi annunciati da Ericsson Italia saranno gestiti con soluzioni non traumatiche: collocazione in mobilità, contratti di solidarietà e, in ultima istanza, riqualificazione del personale con possibile demansionamento. Intesa sulla gestione degli esuberi

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Intesa sulla gestione degli esuberi

Argomento: Aziende, Tlc

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