Oggi a Bruxelles audizione con esperti sullo stato di avanzamento del Piano Ue sul divario retributivo: l'udienza è rivolta ad analizzare le proposte contenute e in azione nella UE sul Piano 2017-2019 su come affrontare il divario presentato dalla Commissione nel novembre 2017. A Bruxelles si discute il divario retributivo di genere: a che punto siamo

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A Bruxelles si discute il divario retributivo di genere: a che punto siamo

Argomento: Lavoro, Salari, Ue
Autore: Alessandra Servidori

Oggi a Bruxelles audizione con esperti sullo stato di avanzamento del Piano Ue sul divario retributivo: l'udienza è rivolta ad analizzare le proposte contenute e in azione nella UE sul Piano 2017-2019 su come affrontare il divario presentato dalla Commissione nel novembre 2017.

L'evento conta la partecipazione del direttore generale della giustizia, rappresentanti dei consumatori, nonché i rappresentanti dei datori di lavoro e dipendenti, e del mondo accademico. Il piano d'azione presenta le misure adottate dalla Commissione per combattere il divario di retribuzione ed è accompagnata da una relazione di valutazione della trasparenza, assegnando una priorità a 8 aree di intervento. In diretta dunque di cosa stiamo discutendo, qualche contenuto e qualche impegno. 

QUI una sintesi essenziale di come stanno le cose ad oggi, firmata da Alessandra Servidori
 

09 Luglio 2018
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