Il contratto qualifica ulteriormente la somministrazione di lavoro come forma di flessibilità capace di soddisfare le esigenze delle imprese implementando al contempo le tutele e l’employability delle persone. Tra le novità più rilevanti emergono il “diritto mirato alla formazione“ con misure e risorse dedicate. Introdotte, inoltre, le “ferie solidali”. Firmato il contratto delle agenzie per il lavoro

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