• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
mercoledì, 18 Febbraio 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    La mandrakata di Meloni per vincere le elezioni nel 2027

    Referendum, i tormenti di Meloni finita in un vicolo cieco

    C’è vita oltre l’America?

    C’è vita oltre l’America?

    Unioncamere, imprenditrice under 35, quasi una su tre è donna

    Convivenza e lavoro: la Cassazione riconosce 27 anni di subordinazione e supera la presunzione di gratuità

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    Quando l’appalto è davvero tale (e quando no)

    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Pnrr, ritardi e disparità territoriali nella digitalizzazione della sanità. La denuncia in uno studio della Uil e della Uil Fpl

    Istat, ad aprile la produzione nelle costruzioni scende dell’1,3%

    Edilizia artigiana, nel nuovo contratto regionale del Veneto ancora più spazio alla bilateralità e alla sicurezza

    Firmato il nuovo contratto scuola, aumenti da 80 a 110 euro

    Pagando si impara (meglio): la via privata della scuola italiana

    Cervelli in fuga e nonni con le valige: la doppia emigrazione dal Sud nel rapporto Svimez

    Cervelli in fuga e nonni con le valige: la doppia emigrazione dal Sud nel rapporto Svimez

    Liberty Magona, ancora in alto mare per i ritardi del Mimit

    Liberty Magona, ancora in alto mare per i ritardi del Mimit

    La proposta di Calenda sulla partecipazione dei lavoratori ex Alcoa suscita interrogativi e dubbi

    Ex Alcoa e Allumuna, stop mobilità in deroga per 330 lavoratori

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Banche, First Cisl: no all’aggregazione Crédit Agricole Italia-Bpm, gravi rischi per l’occupazione

    Bpm, raggiunto l’accordo: premio di risultato di 2.400 euro

    I dati Istat su commercio con l’estero e prezzi all’import – Dicembre 2025

    Siglata ipotesi rinnovo contratto 2013-2016

    Pelli-ombrelli, varata la piattaforma per il rinnovo del contratto 2026-2029

    Il testo dell’accordo integrativo Just Eat

    Busitalia, sottoscritto il rinnovo del contratto aziendale

    Busitalia, sottoscritto il rinnovo del contratto aziendale

    Gli sbocchi professionali dei laureati nelle imprese

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    La mandrakata di Meloni per vincere le elezioni nel 2027

    Referendum, i tormenti di Meloni finita in un vicolo cieco

    C’è vita oltre l’America?

    C’è vita oltre l’America?

    Unioncamere, imprenditrice under 35, quasi una su tre è donna

    Convivenza e lavoro: la Cassazione riconosce 27 anni di subordinazione e supera la presunzione di gratuità

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    Quando l’appalto è davvero tale (e quando no)

    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Pnrr, ritardi e disparità territoriali nella digitalizzazione della sanità. La denuncia in uno studio della Uil e della Uil Fpl

    Istat, ad aprile la produzione nelle costruzioni scende dell’1,3%

    Edilizia artigiana, nel nuovo contratto regionale del Veneto ancora più spazio alla bilateralità e alla sicurezza

    Firmato il nuovo contratto scuola, aumenti da 80 a 110 euro

    Pagando si impara (meglio): la via privata della scuola italiana

    Cervelli in fuga e nonni con le valige: la doppia emigrazione dal Sud nel rapporto Svimez

    Cervelli in fuga e nonni con le valige: la doppia emigrazione dal Sud nel rapporto Svimez

    Liberty Magona, ancora in alto mare per i ritardi del Mimit

    Liberty Magona, ancora in alto mare per i ritardi del Mimit

    La proposta di Calenda sulla partecipazione dei lavoratori ex Alcoa suscita interrogativi e dubbi

    Ex Alcoa e Allumuna, stop mobilità in deroga per 330 lavoratori

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Banche, First Cisl: no all’aggregazione Crédit Agricole Italia-Bpm, gravi rischi per l’occupazione

    Bpm, raggiunto l’accordo: premio di risultato di 2.400 euro

    I dati Istat su commercio con l’estero e prezzi all’import – Dicembre 2025

    Siglata ipotesi rinnovo contratto 2013-2016

    Pelli-ombrelli, varata la piattaforma per il rinnovo del contratto 2026-2029

    Il testo dell’accordo integrativo Just Eat

    Busitalia, sottoscritto il rinnovo del contratto aziendale

    Busitalia, sottoscritto il rinnovo del contratto aziendale

    Gli sbocchi professionali dei laureati nelle imprese

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Approfondimenti - Analisi - La pessima immagine che sta dando Confindustria

La pessima immagine che sta dando Confindustria

di Massimo Mascini
22 Marzo 2024
in Analisi
La manovra preoccupa Confindustria, Pil frena e spread sale

Confindustria sta dando una pessima immagine di se stessa. Il guaio è che questa non è una falsa rappresentazione, descrive quello che davvero è diventata la confederazione degli industriali italiani. La corsa per la sostituzione di Carlo Bonomi, cominciata male, sta finendo nel peggiore dei modi. All’inizio sembrava un sintomo di cattiva salute dell’organizzazione il fatto che non si palesasse un vero candidato per il quadriennio a venire, quasi che la carica non interessasse nessuno. Alla fine dell’anno scorso o poco prima non esisteva un candidato vero e la cosa aveva iniziato a preoccupare un po’ tutti, perché la presidenza di Bonomi era stata molto debole, al limite dell’inesistenza, e questo aveva indebolito tutta l’organizzazione. Tanto che un grande conoscitore degli affari interni di Confindustria come Innocenzo Cipolletta, che della confederazione degli industriali è stato a lungo autorevolissimo direttore generale, in un’intervista a Dario Di Vico aveva sostenuto con forza che Confindustria aveva bisogno di un grande presidente e un grande direttore generale che l’aiutassero a riacquistare quel ruolo e quel prestigio che per tanti anni aveva avuto.

Poi, improvvisamente, è iniziata la corsa alla presidenza. Sono apparsi ben quattro aspiranti presidenti che hanno cominciato a darsi battaglia. In maniera però molto anomala, ben lontana dall’aplomb che per decenni ha caratterizzato la confederazione degli industriali. Accuse reciproche, lettere anonime, fake news distribuite senza una vera logica. È stato un tutti contro tutti che ha fatto davvero male alla confederazione. Sono dovuti intervenire i probiviri, che nella lunga storia di Confindustria avevano avuto solo un ruolo di facciata, senza mai scendere veramente in campo. Siamo arrivati all’assurdo che uno dei candidati, escluso dalla corsa dai tre saggi incaricati di seguire l’iter dell’elezione, non ha escluso di presentare un ricorso non alle istituzioni interne della confederazione, ma alla giustizia civile.

Tutto ciò fa male alla Confindustria, che al contrario avrebbe bisogno di calma e tranquillità e buon lavoro, come aveva chiesto Cipolletta. Adesso si va alla conta finale, con tutta probabilità tra due candidati che difficilmente riusciranno a governare bene la confederazione. Non perché non ne abbiano la capacità, ma perché il sistema non sembra consentirlo.

In particolare, è il meccanismo elettorale di Confindustria che non sembra aiutare la scelta del vertice dell’organizzazione. Troppo burocratizzato, troppo complicato, incapace di scegliere il migliore e soprattutto di pacificare la confederazione dopo elezioni che spesso vedono contrapposizioni molto dure che poi è difficile o impossibile superare. Ne fanno fede le difficili elezioni che Giorgio Squinzi nel 2012 e di Vincenzo Boccia nel 2016, sempre risolte per una manciata di voti, che hanno prodotto presidenti deboli.  Forse sarebbe il caso di tornare al sistema che esisteva una volta, quando il vertice degli industriali, i più autorevoli, i più rappresentativi, si riunivano ai piani alti della confederazione e sceglievano il nuovo presidente. Era un sistema basato sulla cooptazione, che non è il massimo per assicurare un vero ricambio nell’organizzazione, ma assicurava una grande attenzione agli equilibri interni del sistema Confindustria. Lo stesso che hanno continuato a fare poi i “saggi” che erano incaricati di sondare a lungo il mondo confindustriale e, dopo aver viaggiato su e giù per tutto il paese, indicavano la persona su cui puntare. Questo nuovo sistema, arrivato qualche anno fa, non sembra in grado di consentire una scelta oculata del nuovo vertice. È basato sulle autocandidature, ma spesso sarebbe più opportuno un intervento diverso, esterno, che consenta new entry non autoprogrammate.

È per questo che le speranze che i guasti di Confindustria spariscano velocemente rischiano di andare deluse. Un danno per tutto il paese, perché nel sistema della rappresentanza sociale Confindustria ha sempre svolto un ruolo da prim’attore, molto importante. Se ne sente adesso la mancanza, se ne sentirà ancora di più nel prossimo futuro.

Massimo Mascini

Massimo Mascini

Massimo Mascini

Direttore responsabile de Il diario del lavoro

In evidenza

Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

Pnrr, ritardi e disparità territoriali nella digitalizzazione della sanità. La denuncia in uno studio della Uil e della Uil Fpl

18 Febbraio 2026
De profundis per l’Auto? Le ricette di Meloni, Landini e Renzi per sopravvivere alla crisi di Stellantis

Crisi aziendali, il report Fim Cisl: mille vertenze e 115mila lavoratori coinvolti, in crescita di oltre il 10%. Auto e siderurgia i più colpiti

18 Febbraio 2026
Alcoa, dal Governo l’impegno a mantenere aperta la partita: il 7 marzo un nuovo incontro

Aree di crisi industriale complessa, Cisl: bene l’emendamento sul recupero della mobilità in deroga

17 Febbraio 2026
CONFERENZA STAMPA SU TESSERAMENTO 2024

Lavoro, Cgil: preoccupazione per il mancato rifinanziamento della mobilità in deroga

17 Febbraio 2026
Napoli, un incendio distrugge lo storico teatro Sannazaro. Cgil-Slc: una tragedia per la città, preoccupati per il futuro dei lavoratori

Napoli, un incendio distrugge lo storico teatro Sannazaro. Cgil-Slc: una tragedia per la città, preoccupati per il futuro dei lavoratori

17 Febbraio 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi