• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
giovedì, 12 Febbraio 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    C’è vita oltre l’America?

    C’è vita oltre l’America?

    Unioncamere, imprenditrice under 35, quasi una su tre è donna

    Convivenza e lavoro: la Cassazione riconosce 27 anni di subordinazione e supera la presunzione di gratuità

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    Quando l’appalto è davvero tale (e quando no)

    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

    Nobel economia 2022 per gli statunitensi Bernanke, Diamond e Dybvig

    Trump cerca il Nobel per la pace, Meloni si prende il Nobel dell’equilibrismo

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    La morte a rate

    Roma, Fp Cgil: in sciopero lavoratori che recuperano le salme per Ama

    Reggiani Macchine, venerdì presidio. A rischio il futuro di 13 lavoratori

    Reggiani Macchine, venerdì presidio. A rischio il futuro di 13 lavoratori

    Glovo, parla Paolo Capone (Ugl): siamo stati i primi a regolare il lavoro dei rider con un Ccnl. L’indagine di Milano farà il suo corso e chiarirà le responsabilità. Ma sulla Gig economy serve un confronto serio e pragmatico

    Glovo, parla Paolo Capone (Ugl): siamo stati i primi a regolare il lavoro dei rider con un Ccnl. L’indagine di Milano farà il suo corso e chiarirà le responsabilità. Ma sulla Gig economy serve un confronto serio e pragmatico

    Un contratto per il food delivery, Maurizio Del Conte: servono regole per un business sostenibile, il sindacato non abdichi al suo ruolo

    Un contratto per il food delivery, Maurizio Del Conte: servono regole per un business sostenibile, il sindacato non abdichi al suo ruolo

    Scienza e donne, gli stereotipi che ancora impediscono una piena partecipazione al centro dell’evento Uil Scuola e RUA

    Scienza e donne, gli stereotipi che ancora impediscono una piena partecipazione al centro dell’evento Uil Scuola e RUA

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    È il momento di definire cosa sia un contratto leader

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Rider, Fit-Cisl: più progressi e sicurezza nella tutela dei ciclofattorini

    Just Eat, sindacati: firmato il rinnovo del contratto integrativo

    I dati Istat sulla produzione industriale – Dicembre 2025

    Firmato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto orafo argentiero e del gioiello

    Orafi-argentieri, sottoscritta l’ipotesi di rinnovo del contratto 2025-2028, aumento di 200 euro

    La Ferrari non chiude ma riduce i dipendenti presenti in fabbrica

    Ferrari, premio di competitività per il 2025 aumenta a 14.900 euro

    Gruppo Fedrigoni, sindacati: raggiunto accordo sul premio di partecipazione

    Cartai cartotecnici, raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale

    Unicredit, firmato accordo: 725 assunzioni nella rete commerciale

    UniCredit, premio da 2.770 euro e buono pasto a 10 euro

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    C’è vita oltre l’America?

    C’è vita oltre l’America?

    Unioncamere, imprenditrice under 35, quasi una su tre è donna

    Convivenza e lavoro: la Cassazione riconosce 27 anni di subordinazione e supera la presunzione di gratuità

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Torino, l’esemplare azione di comunicazione di Meloni & Co

    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    Quando l’appalto è davvero tale (e quando no)

    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

    Nobel economia 2022 per gli statunitensi Bernanke, Diamond e Dybvig

    Trump cerca il Nobel per la pace, Meloni si prende il Nobel dell’equilibrismo

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    La morte a rate

    Roma, Fp Cgil: in sciopero lavoratori che recuperano le salme per Ama

    Reggiani Macchine, venerdì presidio. A rischio il futuro di 13 lavoratori

    Reggiani Macchine, venerdì presidio. A rischio il futuro di 13 lavoratori

    Glovo, parla Paolo Capone (Ugl): siamo stati i primi a regolare il lavoro dei rider con un Ccnl. L’indagine di Milano farà il suo corso e chiarirà le responsabilità. Ma sulla Gig economy serve un confronto serio e pragmatico

    Glovo, parla Paolo Capone (Ugl): siamo stati i primi a regolare il lavoro dei rider con un Ccnl. L’indagine di Milano farà il suo corso e chiarirà le responsabilità. Ma sulla Gig economy serve un confronto serio e pragmatico

    Un contratto per il food delivery, Maurizio Del Conte: servono regole per un business sostenibile, il sindacato non abdichi al suo ruolo

    Un contratto per il food delivery, Maurizio Del Conte: servono regole per un business sostenibile, il sindacato non abdichi al suo ruolo

    Scienza e donne, gli stereotipi che ancora impediscono una piena partecipazione al centro dell’evento Uil Scuola e RUA

    Scienza e donne, gli stereotipi che ancora impediscono una piena partecipazione al centro dell’evento Uil Scuola e RUA

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    È il momento di definire cosa sia un contratto leader

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Rider, Fit-Cisl: più progressi e sicurezza nella tutela dei ciclofattorini

    Just Eat, sindacati: firmato il rinnovo del contratto integrativo

    I dati Istat sulla produzione industriale – Dicembre 2025

    Firmato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto orafo argentiero e del gioiello

    Orafi-argentieri, sottoscritta l’ipotesi di rinnovo del contratto 2025-2028, aumento di 200 euro

    La Ferrari non chiude ma riduce i dipendenti presenti in fabbrica

    Ferrari, premio di competitività per il 2025 aumenta a 14.900 euro

    Gruppo Fedrigoni, sindacati: raggiunto accordo sul premio di partecipazione

    Cartai cartotecnici, raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale

    Unicredit, firmato accordo: 725 assunzioni nella rete commerciale

    UniCredit, premio da 2.770 euro e buono pasto a 10 euro

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Blog - Novità (buone) sulle politiche sociali dei servizi e asili nido

Novità (buone) sulle politiche sociali dei servizi e asili nido

di Alessandra Servidori
5 Novembre 2021
in Blog
La fatica delle maestre in una ricerca dei sindacati

Sono tornati gli European Social Services Awards 2021 dell’European Social Network (ESN) di cui abbiamo seguito i lavori su queste pagine. Si tratta della selezione dei migliori progetti europei d’innovazione sociale, suddivisi in 5 categorie e selezionati da un panel di esperti. La prima edizione degli European Social Services Awards, svoltasi nel 2019, e quindi a 20 anni dalla nascita dell’ESN, ha indicato gli obiettivi del premio, validi anche per l’edizione di quest’anno: identificare e promuovere le migliori pratiche; dare riconoscimento all’eccellente lavoro svolto sul campo; incoraggiare le realtà a collaborare e supportarsi a vicenda per migliorare le loro pratiche; promuovere l’innovazione nei servizi sociali in Europa. Le categorie individuate per l’edizione 2021 sono: Social Service Innovation; Outstanding Team; Collaborative Practice; Technology Tool; Research Project. I vincitori di ogni categoria verranno votati da un panel di esperti (la cui decisione varrà il 65% del giudizio finale) e dal pubblico (il cui voto avrà un peso del 35%), rappresentato da chiunque abbia la cittadinanza di uno Stato aderente all’Unione Europea. Per poter votare è necessaria la registrazione alla piattaforma di ESSA. Il termine ultimo è venerdì 19 novembre. La cerimonia di premiazione è prevista per venerdì 3 dicembre, dalle 12.30 alle 17.30 al Renaissance Hotel di Bruxelles. Anche in questo caso è necessario registrarsi entro il 19 novembre.

Noi come Tutte per Italia partecipiamo alla rete dei servizi sociali europei per scambiarci buone pratiche e perché siamo convinti che  il welfare che accetta di essere “motore dello sviluppo” spesso sembra stretto in una tenaglia: da una parte l’efficacia non sempre evidente dei propri interventi, dall’altra la natura selettiva dell’offerta che sembra minare il principio di universalismo. Ma ci sono tendenze che, se ricomposte, possono permettere di superare queste pressioni. Recentemente ci siamo confrontati sulla situazione degli asili nido e i dati  emersi nella situazione italiana consentono di proporre alcune riflessioni che riguardano non solo questo specifico ambito, ma più in generale un particolare modello di welfare e, al suo interno, il ruolo esercitato da un altrettanto particolare attore ovvero il Terzo Settore e ancor di più l’impresa sociale. E si tratta del rapporto tra il tasso di occupazione femminile (per di più in una fascia “giovanile” tra i 25 e i 34 anni) e i posti negli asili nido ogni 100 bambini tra i 0 e i 2 anni.

Sicuramente si verifica un andamento non lineare tra le due variabili, in particolare al crescere della disponibilità di posti negli asili nido non fa sempre seguito un aumento “automatico” dell’occupazione femminile. Questa tendenza è visibile soprattutto in regioni  come Emilia-Romagna e Toscana, che sugli asili nido hanno tradizionalmente impostato le loro politiche ma anche la cultura e la narrazione dei loro sistemi di protezione sociale e dunque apre un interrogativo  sulla natura e consistenza del rapporto tra sistemi di welfare e sviluppo socio-economico e occupazionale, in particolare a livello locale. Un tema che dagli asili nido si potrebbe estendere ad altri ambiti, ad esempio alla formazione professionale, all’inclusione sociale, al welfare aziendale, e i dati sui nidi sono esemplificativi: secondo questi i servizi educativi sarebbero fruiti soprattutto da famiglie di livello economico medio alto.

Da qui emerge che le famiglie più bisognose rimangono ai margini dell’offerta. In buona sostanza il welfare che accetta la sfida di fare da “motore dello sviluppo” sembra stretto in una tenaglia: da una parte l’efficacia non sempre evidente dei propri interventi nell’alimentare occupazione, crescita economica, coesione sociale; dall’altra la natura selettiva dell’offerta che sembra minare un principio classico del welfare – l’universalismo – che in questa fase storica torna prepotentemente alla ribalta stante la crescita e la differenziazione dei divari in termini di esclusione ben oltre i “livelli di guardia”. E si riaffaccia il vero problema: la redistribuzione, spesso monetaria, dello Stato che tende di converso a marginalizzare interventi eccessivamente “tagliati su misura” caratterizzati, al di là dello specifico ambito di azione, da intenti di empowerment di determinate fasce di popolazione o territori. Interventi, questi ultimi, spesso garantiti in forma di servizi da parte di enti di Terzo Settore in partnership con amministrazioni pubbliche locali ed enti filantropici. La verità è che è più che mai necessario oggi che l’offerta in risposta ai propri bisogni deve essere diversificata compiendo scelte non basate sul mero godimento di diritti (e servizi) prestabiliti.

Tutto ciò può avvenire da una parte grazie a una maggiore apertura dell’offerta, superando i criteri canonici di accreditamento. Dall’altra può avere luogo a seguito di una migliore capacità di accompagnamento nella scelta, come emerge anche dal dibattito sulla riforma del reddito di cittadinanza.  E’ necessario dunque differenziare l’offerta di servizi anche attraverso  coalizioni di scopo tra impresa sociale e sistema finanziario che ormai da  anni allarga e qualifica l’offerta di asili nido a livello nazionale. Una rete tematica che visti i dati sui nidi ricordati in apertura meriterebbe un ulteriore rilancio e investimento. Di tutto ciò si discute anche in ambito europeo e questo è un bene per tutti.

Alessandra Servidori

Alessandra Servidori

Alessandra Servidori

In evidenza

Uil Veneto, a Verona il convegno su donne e lavoro. Toigo: serve cambiamento culturale

Mezzogiorno, Cisl: bene i risultati Zes Unica Mezzogiorno, è un modello valido

12 Febbraio 2026
La morte a rate

Roma, Fp Cgil: in sciopero lavoratori che recuperano le salme per Ama

12 Febbraio 2026
Siglato Ccnl per il personale non imbarcato delle cooperative

Naufragio peschereccio Luigi, il cordoglio dei sindacati della pesca

12 Febbraio 2026
Cgil Cisl Uil, per pubblico e privato stesse regole e opportunità su democrazia e contrattazione

P.A., Flp: inaccettabile arretramento lavoro agile a Palazzo Chigi

12 Febbraio 2026
Scienza e donne, gli stereotipi che ancora impediscono una piena partecipazione al centro dell’evento Uil Scuola e RUA

Scienza e donne, gli stereotipi che ancora impediscono una piena partecipazione al centro dell’evento Uil Scuola e RUA

11 Febbraio 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi