“Quanto sta avvenendo proprio presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, che negli anni scorsi era stata antesignana nel promuovere e sviluppare il lavoro agile e al cui interno è incardinato il Dipartimento della Funzione Pubblica guidato dal Ministro Zangrillo, impegnato a valorizzare il lavoro agile, rappresenta purtroppo il segnale di un ingiustificato e inaccettabile arretramento, che sta progressivamente coinvolgendo anche altre pubbliche amministrazioni”. Lo ha affermato Marco Carlomagno, segretario generale del sindacato FLP (Federazione Lavoratori Pubblici), secondo quanto riporta una nota commentando il taglio del lavoro agile deciso unilateralmente dall’ufficio del personale di Palazzo Chigi, nonostante gli accordi stabiliti in precedenza con i sindacati.
Il commento, si legge, è arrivato dal Politecnico di Milano, dove il segretario generale si trovava per un incontro dedicato all’analisi del lavoro da remoto e dei suoi effetti su persone, organizzazioni e territori.
“Si stanno introducendo ostacoli privi di reali motivazioni, a fronte del fatto che in questi anni l’utilizzo delle diverse modalità di lavoro da remoto ha consentito di conciliare efficacemente le esigenze di vita e di lavoro e, al tempo stesso, di garantire la continuità e la qualità dei servizi a cittadini e imprese – spiega Carlomagno – Senza contare che in molti casi il lavoro agile ha contribuito alla revisione dei processi organizzativi e all’accelerazione dei percorsi di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione”.
“Come FLP siamo impegnati a contrastare questa deriva, che appare in evidente contraddizione con l’evoluzione dei modelli organizzativi del lavoro, anche alla luce delle trasformazioni connesse all’introduzione dell’intelligenza artificiale. In sede di rinnovo dei CCNL ci batteremo per definire regole chiare, più cogenti e immediatamente applicabili, affinché non vi sia più spazio per interpretazioni o posizioni incompatibili con un mondo del lavoro in continua evoluzione”, ha concluso il segretario generale.
