• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
martedì, 24 Febbraio 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    La speranza della sinistra si chiama Trump

    Trump e i dazi, tra dramma e farsa

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

    Criticare si può. Accusare senza prove no: la Cassazione fissa i limiti del diritto di critica sindacale

    Criticare si può. Accusare senza prove no: la Cassazione fissa i limiti del diritto di critica sindacale

    La mandrakata di Meloni per vincere le elezioni nel 2027

    Referendum, i tormenti di Meloni finita in un vicolo cieco

    C’è vita oltre l’America?

    C’è vita oltre l’America?

    Unioncamere, imprenditrice under 35, quasi una su tre è donna

    Convivenza e lavoro: la Cassazione riconosce 27 anni di subordinazione e supera la presunzione di gratuità

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Ricostruire una filiera istituzionale che dia forza al PNRR

    P.A., Cgil e Uil: centinaia precari della cultura a casa dal 1 marzo, il ministero intervenga

    Vertenza Sofinter, nuovo tavolo al Mimit per il sito di Gioia del Colle

    Vertenza Sofinter, nuovo tavolo al Mimit per il sito di Gioia del Colle

    Lear, sindacati: 400 posti a rischio con la fine degli ammortizzatori

    Lear, sindacati: Mimit chiarisca sul progetto di reindustrializzazione

    Lo sguardo oltre il Pnrr: la sinergia tra Filca-Cisl e Fit-Cisl per muovere il futuro del paese

    Lo sguardo oltre il Pnrr: la sinergia tra Filca-Cisl e Fit-Cisl per muovere il futuro del paese

    Lavoro, Fondosviluppo: al via call da 500.000 euro per favorire l’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate in cooperativa

    Disabilità e pubblica amministrazione, la sfida è una vera inclusione

    La maledetta “eccezione italiana”

    Nell’Italia che invecchia, dove le imprese faticano a trovare manodopera il lavoro degli stranieri è sempre più strategico. Dati e prospettive nel convegno organizzato da Ocse, ministero del Lavoro e Inapp

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Il Report Istat economia e ambiente, anni 2023-2024

    Via libera all’ipotesi di piattaforma per il contratto chimico-farmaceutico

    Unionchimica Confapi, firmata l’ipotesi di accordo dei settori accorpati chimica, concia, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro 2026-2028

    Sindacati, governo decide da solo sui contratti dei lavoratori pubblici

    P.A., Funzioni locali: firmato il contratto collettivo 2022-2024

    Il testo della Congiuntura n. 2 di Confcommercio

    Il testo del rapposto Istat sui prezzi al consumo di gennaio 2026

    Distribuzione Moderna Organizzata, Lidl Italia esce da Federdistribuzione: tempi troppo lunghi per il rinnovo del contratto

    Lidl Italia, raggiunta l’intesa sul nuovo contratto integrativo aziendale

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    La speranza della sinistra si chiama Trump

    Trump e i dazi, tra dramma e farsa

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

    Criticare si può. Accusare senza prove no: la Cassazione fissa i limiti del diritto di critica sindacale

    Criticare si può. Accusare senza prove no: la Cassazione fissa i limiti del diritto di critica sindacale

    La mandrakata di Meloni per vincere le elezioni nel 2027

    Referendum, i tormenti di Meloni finita in un vicolo cieco

    C’è vita oltre l’America?

    C’è vita oltre l’America?

    Unioncamere, imprenditrice under 35, quasi una su tre è donna

    Convivenza e lavoro: la Cassazione riconosce 27 anni di subordinazione e supera la presunzione di gratuità

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Ricostruire una filiera istituzionale che dia forza al PNRR

    P.A., Cgil e Uil: centinaia precari della cultura a casa dal 1 marzo, il ministero intervenga

    Vertenza Sofinter, nuovo tavolo al Mimit per il sito di Gioia del Colle

    Vertenza Sofinter, nuovo tavolo al Mimit per il sito di Gioia del Colle

    Lear, sindacati: 400 posti a rischio con la fine degli ammortizzatori

    Lear, sindacati: Mimit chiarisca sul progetto di reindustrializzazione

    Lo sguardo oltre il Pnrr: la sinergia tra Filca-Cisl e Fit-Cisl per muovere il futuro del paese

    Lo sguardo oltre il Pnrr: la sinergia tra Filca-Cisl e Fit-Cisl per muovere il futuro del paese

    Lavoro, Fondosviluppo: al via call da 500.000 euro per favorire l’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate in cooperativa

    Disabilità e pubblica amministrazione, la sfida è una vera inclusione

    La maledetta “eccezione italiana”

    Nell’Italia che invecchia, dove le imprese faticano a trovare manodopera il lavoro degli stranieri è sempre più strategico. Dati e prospettive nel convegno organizzato da Ocse, ministero del Lavoro e Inapp

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Il Report Istat economia e ambiente, anni 2023-2024

    Via libera all’ipotesi di piattaforma per il contratto chimico-farmaceutico

    Unionchimica Confapi, firmata l’ipotesi di accordo dei settori accorpati chimica, concia, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro 2026-2028

    Sindacati, governo decide da solo sui contratti dei lavoratori pubblici

    P.A., Funzioni locali: firmato il contratto collettivo 2022-2024

    Il testo della Congiuntura n. 2 di Confcommercio

    Il testo del rapposto Istat sui prezzi al consumo di gennaio 2026

    Distribuzione Moderna Organizzata, Lidl Italia esce da Federdistribuzione: tempi troppo lunghi per il rinnovo del contratto

    Lidl Italia, raggiunta l’intesa sul nuovo contratto integrativo aziendale

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Approfondimenti - L'Editoriale - Se la palingenesi della politica spazza via le rappresentanze sociali

Se la palingenesi della politica spazza via le rappresentanze sociali

di Massimo Mascini
7 Marzo 2013
in L'Editoriale

L’unica certezza al momento è la generale incertezza. Il voto di fine febbraio ci ha messi in una situazione paradossale. Non si sa quale maggioranza politica potrebbe aspirare a governare il paese, non si riesce a immaginare quale possa essere il leader di domani. Non abbiamo nemmeno orizzonti temporali certi davanti a noi. Potremmo tornare a votare tra tre, o sei, o dodici mesi. Sicuramente questa legislatura, che non è nemmeno partita, non durerà i canonici cinque anni previsti dalla costituzione. E questo è un danno oggettivo, molto grave, di cui rispondono i partiti politici. Un danno grave perché in questa congiuntura economica, arrivati al quinto anno di crisi e senza riuscire a intravvedere l’uscita dal tunnel, come invece accade ad altri paesi europei nostri competitori, quello che servirebbe sarebbe proprio un periodo di buon governo, che duri il più a lungo possibile e consenta di aggredire quei problemi strutturali che ci impediscono la crescita.

Ci servirebbe un volume cospicuo di investimenti industriali, ma non possiamo criticare gli imprenditori se in questo momento preferiscono non esporsi, perché senza certezze di alcun tipo non è possibile costruire piani di investimento di una qualche consistenza. Ma zero investimenti significa una stasi della produzione, un calo ulteriore dell’occupazione, una discesa ancora più accelerata del potere di acquisto, quindi del tenore di vita. L’Istat ci informa che le dimensioni della povertà si stanno pericolosamente allargando nel nostro paese, ma date le premesse null’altro avrebbe potuto accadere.

Un danno grave, quindi, da addebitare interamente alla classe politica, presa nel suo insieme. Perché non è stata in grado di rispondere alle richieste di rinnovamento che, giuste o sbagliate che fossero, venivano dalla gente comune, dando così spazio alla protesta che ha portato all’attuale situazione di stallo. Il Movimento 5 stelle altro non è che il normale sfogatoio di chi non si sente rappresentato sufficientemente dai tradizionali partiti politici: questi sfogatoi sono sempre esistiti, solo che di solito raccoglievano un consenso in percentuali trascurabili, il partito di Grillo, pur non offrendo una strategia alternativa compiuta, se non in senso distruttivo, è stato votato da un italiano su quattro e tutto fa credere che questa percentuale sia destinata a crescere nelle prossime consultazioni, anche considerando la deprecabile attitudine degli italiani di salire velocemente sul carro del vincitore.

In questa situazione di difficoltà le speranze che qualcosa possa riaggiustarsi sono davvero poche e il timore che per l’economia e il lavoro non ci sia da prevedere altro che un peggioramento al contrario tende a salire. D’altronde, se le forze politiche hanno le loro responsabilità, le parti sociali non sembrano avere la forza nemmeno di avanzare una proposta che conduca a un alleggerimento della situazione. Il sindacato è sempre più diviso, le rappresentanze imprenditoriali non sembrano in grado di agire in controtendenza. Nell’ultimo anno e mezzo, quanto è durato il governo Monti, il dialogo sociale è stato brutalmente azzerato, ma le parti sociali non sono state in grado mai di avanzare una proposta che le facesse tornare protagoniste. Anche quando ne avrebbero avuto la possibilità, sono mancate, non riuscendo a ottenere alcunché, neppure quando si legiferava di materie di loro stretta competenza, come la riforma previdenziale o quella del mercato del lavoro.

Il pericolo, lo ha messo in evidenza con la consueta capacità Dario Di Vico sul Corriere della sera, è che la palingenesi che si preannuncia della politica finisca per spazzare via anche le rappresentanze sociali. E questo sarebbe un colpo grave alla democrazia, perché le parti sociali in questo paese hanno sempre svolto un compito importante al quale non possiamo rinunciare. Se sindacati e associazioni imprenditoriali tornassero a essere solo rappresentanze di parte mancherebbe una dimensione importante, mancherebbe la capacità, che le parti sociali hanno sempre avuto, di portare avanti interessi collettivi e non quelli di piccoli o grandi orticelli.

Per evitare questo danno le parti sociali possono solo cercare di accelerare il loro processo di rinnovamento, ammesso che questo sia mai partito. Il primo passo dovrebbe essere l’accordo sulla rappresentanza e la democrazia sindacale, per sapere finalmente ciascuna forza chi rappresenta, come si fanno i rinnovi contrattuali, come e quando un accordo può valere per tutti. Regole minime, sulle quali, nonostante accordi importanti raggiunti negli anni e mai applicati, le parti sociali continuano incredibilmente a litigare invece di mettersi una buona volta d’accordo.

Massimo Mascini

Massimo Mascini

Massimo Mascini

Direttore responsabile de Il diario del lavoro

In evidenza

Ricostruire una filiera istituzionale che dia forza al PNRR

P.A., Cgil e Uil: centinaia precari della cultura a casa dal 1 marzo, il ministero intervenga

24 Febbraio 2026
Vertenza Sofinter, nuovo tavolo al Mimit per il sito di Gioia del Colle

Vertenza Sofinter, nuovo tavolo al Mimit per il sito di Gioia del Colle

24 Febbraio 2026
Lear, sindacati: 400 posti a rischio con la fine degli ammortizzatori

Lear, sindacati: Mimit chiarisca sul progetto di reindustrializzazione

24 Febbraio 2026
Emendamento su stalking, reato non si cancella con risarcimento

Cgil, l’assemblea approva un odg contro l’attacco ai diritti delle donne

24 Febbraio 2026
Recupero bonus Irpef ad ampio raggio per datori lavoro

Agenzia Entrate, chiarimenti sul fisco light per gli aumenti contrattuali

24 Febbraio 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi