• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
giovedì, 30 Luglio 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Il paradosso di Meloni: governabilità e stabilità garantite, ma paralizzata (o quasi) sul fronte estero

    Il bluff delle accise e il conto della manovra: l’autunno decisivo del Governo

    Giorgia Meloni in conferenza stampa: “sempre pronta a un Patto sociale: con la Cisl e con chiunque altro senza pregiudizi”. Giovani in fuga: “colpa di stipendi bassi e scarsa meritocrazia”. E lancia il “salario di primo ingresso”. Culle vuote, “tema anche culturale”

    L’Italia come un far west, così Meloni punta al bis

    Sottoscritta ipotesi d’accordo per le piccole e medie imprese tessili e chimiche

    Il tramonto del “brambillisimo” e la sfida dell’industria italiana

    L’ultima dei populisti, Meloni tifa per il grillino Di Battista. L’alleato perfetto per battere Schlein e Conte

    L’ultima dei populisti, Meloni tifa per il grillino Di Battista. L’alleato perfetto per battere Schlein e Conte

    Istat, nel 2016 il reddito medio delle famiglie cresce del 2%

    Reintegra e preavviso: perché le due indennità non possono convivere

    Elezioni, cresce la voglia di pareggio. Il destino di Meloni e Schlein legato alla riforma elettorale. Il ruolo dei Berlusconi

    Giorgia, Elly e il fantasma condiviso dell’establishment. Ma è solo un alibi

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    Rappresentanza e contratti, positivo il primo round, si riprende dal 10 settembre con una “quasi no stop”: sette appuntamenti consecutivi per arrivare a un’intesa entro il mese

    Scioperare per rilanciare l’industria: tutte le (buone) ragioni dell’iniziativa dei metalmeccanici

    Per l’ex Ilva si prepara un’altra estate infernale

    Assicurazioni, Bartolucci (Uilca): con il rinnovo traghettiamo il settore nel futuro. Le scosse del risiko bancario si avvertono anche da noi

    Assicurazioni, Bartolucci (Uilca): con il rinnovo traghettiamo il settore nel futuro. Le scosse del risiko bancario si avvertono anche da noi

    Spettacolo, Landini: indennità di discontinuità è una misura insufficiente e restrittiva

    I patti di non concorrenza palla al piede per i lavoratori?

    Beko, sindacati: situazione preoccupante, vogliamo confronto prima del varo del piano industriale

    Beko, investimenti al 20% e carenza di nuovi prodotti. Fim-Cisl: “A rischio la tenuta industriale e occupazionale”

    Raggiunto l’accordo per l’integrativo di StMicroelectronics

    STMicroelectronics, confermati 12 miliardi di investimenti fino al 2034. I sindacati chiedono garanzie su occupazione e transizione

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Rinnovato il contratto della sanità pubblica: agli infermieri 240 euro e 209 euro per altre categorie professionali

    Cgil, la spesa dei comuni per i servizi sociali luglio 2026

    Edilizia, firmato alla Icop l’accordo sul premio di risultato 2026: fino a 4.500 euro per i dipendenti

    Edilizia, firmato alla Icop l’accordo sul premio di risultato 2026: fino a 4.500 euro per i dipendenti

    Baker Hughes, stop all’investimento da 60 mln a Corigliano Rossano. Fim-Cisl:   un fallimento per l’intero Paese, intervenga  Urso

    Baker Hughes, avviata la trattativa per il rinnovo dell’integrativo di Gruppo: al centro del confronto salario, occupazione di qualità e investimenti

    I dati Istat su contratti collettivi e retribuzioni contrattuali – Aprile-giugno 2026

    Istat, 3,1 milioni di lavoratori in attesa del rinnovo contrattuale

    Gomma-plastica, arriva in Keter Italia il primo premio di risultato: fino a 1.200 euro per i 700 dipendenti di Ormelle e Motta di Livenza

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Crimini della sicurezza, di Yuleisy Cruz Lezcano. Editore Il Ponte Vecchio

    Crimini della sicurezza, di Yuleisy Cruz Lezcano. Editore Il Ponte Vecchio

    Non lavate questo sangue. I giorni di Genova, di Concita De Gregorio. Editore Laterza

    Non lavate questo sangue. I giorni di Genova, di Concita De Gregorio. Editore Laterza

    The Game, di Alessandro Baricco. Editore Einaudi

    The Game, di Alessandro Baricco. Editore Einaudi

    È il capitalismo, bellezza!, di Giovanni Semi. Editore Einaudi

    È il capitalismo, bellezza!, di Giovanni Semi. Editore Einaudi

    Lavorare per gli altri, di Vittorio Pelligra. Editore Il Mulino

    Lavorare per gli altri, di Vittorio Pelligra. Editore Il Mulino

    Viva il Re! Viva la Repubblica! 2 giugno 1946. La storia e le storie di un voto. Di Alfonso Celotto e Giulia Guerrini, Mondadori

    Viva il Re! Viva la Repubblica! 2 giugno 1946. La storia e le storie di un voto. Di Alfonso Celotto e Giulia Guerrini, Mondadori

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Il paradosso di Meloni: governabilità e stabilità garantite, ma paralizzata (o quasi) sul fronte estero

    Il bluff delle accise e il conto della manovra: l’autunno decisivo del Governo

    Giorgia Meloni in conferenza stampa: “sempre pronta a un Patto sociale: con la Cisl e con chiunque altro senza pregiudizi”. Giovani in fuga: “colpa di stipendi bassi e scarsa meritocrazia”. E lancia il “salario di primo ingresso”. Culle vuote, “tema anche culturale”

    L’Italia come un far west, così Meloni punta al bis

    Sottoscritta ipotesi d’accordo per le piccole e medie imprese tessili e chimiche

    Il tramonto del “brambillisimo” e la sfida dell’industria italiana

    L’ultima dei populisti, Meloni tifa per il grillino Di Battista. L’alleato perfetto per battere Schlein e Conte

    L’ultima dei populisti, Meloni tifa per il grillino Di Battista. L’alleato perfetto per battere Schlein e Conte

    Istat, nel 2016 il reddito medio delle famiglie cresce del 2%

    Reintegra e preavviso: perché le due indennità non possono convivere

    Elezioni, cresce la voglia di pareggio. Il destino di Meloni e Schlein legato alla riforma elettorale. Il ruolo dei Berlusconi

    Giorgia, Elly e il fantasma condiviso dell’establishment. Ma è solo un alibi

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    Rappresentanza e contratti, positivo il primo round, si riprende dal 10 settembre con una “quasi no stop”: sette appuntamenti consecutivi per arrivare a un’intesa entro il mese

    Scioperare per rilanciare l’industria: tutte le (buone) ragioni dell’iniziativa dei metalmeccanici

    Per l’ex Ilva si prepara un’altra estate infernale

    Assicurazioni, Bartolucci (Uilca): con il rinnovo traghettiamo il settore nel futuro. Le scosse del risiko bancario si avvertono anche da noi

    Assicurazioni, Bartolucci (Uilca): con il rinnovo traghettiamo il settore nel futuro. Le scosse del risiko bancario si avvertono anche da noi

    Spettacolo, Landini: indennità di discontinuità è una misura insufficiente e restrittiva

    I patti di non concorrenza palla al piede per i lavoratori?

    Beko, sindacati: situazione preoccupante, vogliamo confronto prima del varo del piano industriale

    Beko, investimenti al 20% e carenza di nuovi prodotti. Fim-Cisl: “A rischio la tenuta industriale e occupazionale”

    Raggiunto l’accordo per l’integrativo di StMicroelectronics

    STMicroelectronics, confermati 12 miliardi di investimenti fino al 2034. I sindacati chiedono garanzie su occupazione e transizione

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Rinnovato il contratto della sanità pubblica: agli infermieri 240 euro e 209 euro per altre categorie professionali

    Cgil, la spesa dei comuni per i servizi sociali luglio 2026

    Edilizia, firmato alla Icop l’accordo sul premio di risultato 2026: fino a 4.500 euro per i dipendenti

    Edilizia, firmato alla Icop l’accordo sul premio di risultato 2026: fino a 4.500 euro per i dipendenti

    Baker Hughes, stop all’investimento da 60 mln a Corigliano Rossano. Fim-Cisl:   un fallimento per l’intero Paese, intervenga  Urso

    Baker Hughes, avviata la trattativa per il rinnovo dell’integrativo di Gruppo: al centro del confronto salario, occupazione di qualità e investimenti

    I dati Istat su contratti collettivi e retribuzioni contrattuali – Aprile-giugno 2026

    Istat, 3,1 milioni di lavoratori in attesa del rinnovo contrattuale

    Gomma-plastica, arriva in Keter Italia il primo premio di risultato: fino a 1.200 euro per i 700 dipendenti di Ormelle e Motta di Livenza

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Crimini della sicurezza, di Yuleisy Cruz Lezcano. Editore Il Ponte Vecchio

    Crimini della sicurezza, di Yuleisy Cruz Lezcano. Editore Il Ponte Vecchio

    Non lavate questo sangue. I giorni di Genova, di Concita De Gregorio. Editore Laterza

    Non lavate questo sangue. I giorni di Genova, di Concita De Gregorio. Editore Laterza

    The Game, di Alessandro Baricco. Editore Einaudi

    The Game, di Alessandro Baricco. Editore Einaudi

    È il capitalismo, bellezza!, di Giovanni Semi. Editore Einaudi

    È il capitalismo, bellezza!, di Giovanni Semi. Editore Einaudi

    Lavorare per gli altri, di Vittorio Pelligra. Editore Il Mulino

    Lavorare per gli altri, di Vittorio Pelligra. Editore Il Mulino

    Viva il Re! Viva la Repubblica! 2 giugno 1946. La storia e le storie di un voto. Di Alfonso Celotto e Giulia Guerrini, Mondadori

    Viva il Re! Viva la Repubblica! 2 giugno 1946. La storia e le storie di un voto. Di Alfonso Celotto e Giulia Guerrini, Mondadori

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Blog - AI Experience con 101Ò: il nostro alleato tra intelligenza artificiale e formazione

AI Experience con 101Ò: il nostro alleato tra intelligenza artificiale e formazione

di Chiara Milani
23 Gennaio 2025
in Blog
Lavoro, sottoscritta intesa tra Cnel e Cref sull’intelligenza artificiale

Negli ultimi anni, abbiamo assistito a una vera rivoluzione tecnologica, e per chi si occupa di formazione e sviluppo delle persone, è stato impossibile ignorare l’impatto straordinario dell’intelligenza artificiale (AI).

Per questo motivo, come Fòrema abbiamo deciso di abbracciare questa sfida in modo attivo, trasformandola in un’opportunità di sviluppo e crescita. “AI Experience con 101Ò” nasce dal lavoro di ricerca di un team multidisciplinare, costituito da 10 Trainer Fòrema, Learning Designer ed IT, che per 8 mesi ha lavorato in maniera agile con un unico obiettivo: comprendere come l’AI potesse trasformare i processi formativi e di apprendimento e, al tempo stesso, come potesse essere un supporto per chi, ogni giorno, lavora con le persone.

Quando abbiamo iniziato a lavorare a questo progetto, l’idea era chiara: volevamo dimostrare che l’AI può essere uno strumento per migliorare il nostro lavoro quotidiano, non un ostacolo o, peggio, una minaccia. La nostra missione era portare l’intelligenza artificiale al servizio della formazione e delle risorse umane, semplificando processi, migliorando l’efficacia delle attività formative e, soprattutto, guadagnando tempo prezioso. Così, ci siamo messi a sperimentare, identificando gli strumenti più utili sul mercato, testandoli e creando una vera e propria “guida pratica (e in continuo aggiornamento) per orientare HR Manager, Coach e Trainer nel mondo dell’Intelligenza Artificiale applicata alla formazione e allo sviluppo” (così come cita il sottotitolo del nostro libro).

Arrivati ad un certo punto del percorso ci siamo chiesti “come possiamo accrescere l’efficacia del lavoro che stiamo svolgendo, supportando i nostri lettori costantemente?” e la risposta è stata semplice ed intuitiva: “con un chatbot!” Così, oltre al libro abbiamo creato “101Ò” un consulente virtuale sempre disponibile che fornisce risposte precise e strumenti utili per affrontare diverse situazioni lavorative, permettendo ai professionisti di concentrarsi su ciò che solo loro possono fare: essere presenti per le persone, con le persone e tra le persone.

Cosa è in grado di fare il nostro chatbot? 101Ò è in grado di:

  • Creare istruzioni operative per l’utilizzo di strumenti AI, come ad esempio Textio per l’employer branding o SessionLab per attività di team building​​;
  • Generare policy aziendali su temi fondamentali come l’inclusione e il rispetto​;
  • Aiutare formatori e formatrici a progettare percorsi personalizzati, integrando tecnologie AI per rendere ogni esperienza formativa più efficace e coinvolgente​;
  • Supportare i/le Coach durante le sessioni di coaching individuali.

In pratica, ci supporta in tutte le attività, dalle più semplici alle più complesse, fornendoci un grande aiuto per i task ripetitivi e time-consuming che spesso ci allontanano dalle persone, restituendoci la possibilità di focalizzarci su ciò che davvero conta: la relazione umana; perché, una cosa che ho imparato in questo percorso, è che l’AI non deve mai allontanarci dalle persone, al contrario, può permetterci di dedicarci a ciò che conta davvero: costruire relazioni, ascoltare, guidare e creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo si senta valorizzato. Proprio per questo il nostro obiettivo è di continuare a far crescere 101Ò, arricchendolo con nuove funzionalità e coinvolgendo sempre più professionisti nel suo sviluppo.

Un altro tema, per noi di fondamentale importanza durante la creazione di “AI Experience con 101Ò”, è stato il rispetto dei valori umani, connessi ad un uso consapevole, inclusivo e sostenibile dell’AI. Volevamo un’intelligenza artificiale che rispettasse tali valori e promuovesse un mondo del lavoro più inclusivo. Questo si riflette, ad esempio, nella capacità di generare testi e contenuti privi di bias, come descrizioni di lavoro più inclusive o policy che valorizzano la diversità​​.

Posso dire che la creazione di “AI Experience con 101Ò” è stata un percorso incredibilmente stimolante. Ogni passaggio è stato raccontato nel libro “AI Experience con 101Ò”. In queste pagine abbiamo voluto condividere non solo il nostro percorso, ma anche la nostra visione per il futuro. È un libro che parla di tecnologia ma soprattutto di persone, di collaborazione e di innovazione. Questa guida, e 101Ò, sono dei compagni di viaggio per chi, come noi, crede che la formazione e lo sviluppo personale siano la chiave per affrontare le sfide del domani!

Chiara Milani – Learning Designer e co-autrice di “AI Experience con 101Ò”

Chiara Milani

Chiara Milani

Learning Designer

In evidenza

Sanità, dagli infermieri arriva l’allarme sui Pronto soccorsi

Sanità, sindacati: il rinnovo è motivo di grande soddisfazione

29 Luglio 2026
Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

Rinnovato il contratto della sanità pubblica: agli infermieri 240 euro e 209 euro per altre categorie professionali

29 Luglio 2026
Genesi di un nuovo patto sociale

Comuni, per il welfare ancora poche risorse e ampi divari regionali nella spesa: dai 607 euro per abitante a Bolzano ai 18 di Vibo Valentia. I dati nel report Cgil

29 Luglio 2026
Confesercenti: estate positiva, più occupati e imprese

Federturismo, nasce FEOGIST il progetto di formazione per il turismo

29 Luglio 2026
Assicurazioni, Bartolucci (Uilca): con il rinnovo traghettiamo il settore nel futuro. Le scosse del risiko bancario si avvertono anche da noi

Assicurazioni, Bartolucci (Uilca): con il rinnovo traghettiamo il settore nel futuro. Le scosse del risiko bancario si avvertono anche da noi

29 Luglio 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi