Un piano operativo per ripartire, un decalogo che la Fim-Cisl ha messo nero su bianco per affrontare la fase due. Regole e misure che sappiano unire la salute e la salvaguardia dei lavoratori e la ripresa, attraverso la riorganizzazione del lavoro, la sanificazione e la rimodulazione degli spazi, e un piano di informazione e formazione capillare e un comitato permanente in ogni azienda per gestire al meglio la ripresa.
TN