L’Inps ha emanato una circolare, la settimana scorsa, che recepisce la nuova legge n. 96 del 21 giugno 2017 sul Contratto a prestazione occasionale e il libretto di famiglia pubblicata. “Premessa l’assoluta contrarietà” della Flai Cgil rispetto al contratto di prestazione occasionale, il sindacato di categoria invia una lettera al Ministro del lavoro, Giuliano Poletti e al Presidente dell’Inps, Tito Boeri a proposito dei criteri con cui è stata recepita la norma. Secondo la Flai Cgil, si legge nella lettera ufficiale, “l’Istituto, infatti, non si limita a riportare che il compenso minimo orario è pari all’importo della retribuzione oraria della prestazione di natura subordinata individuata dal contratto collettivo stipulato dalle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, come previsto dal testo della Legge n.96, ma va oltre, indicando tre importi orari differenti, a seconda dell’area di appartenenza del lavoratore, previsti dal CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti, prendendo a riferimento la retribuzione oraria minima prevista per i lavoratori florovivaisti e non quella mensile che il suddetto contratto prevede per gli operai agricoli.” Inoltre, continua la lettera, “tale interpretazione da parte dell’Istituto non può essere ritenuta corretta, infatti la retribuzione degli operai agricoli è notoriamente composta dalla retribuzione prevista dal ccnl e dalla retribuzione derivante dalla contrattazione provinciale, che non rappresenta una contrattazione di secondo livello. A titolo esemplificativo e a supporto di quanto sopra segnalato si consideri che la tariffa oraria media di raccolta di frutta e ortaggi, presente sul territorio dell’Emilia Romagna è mediamente pari a 8,13 euro/ora, mentre la circolare Inps la fissa a 6.52 euro/ora.” Secondo il sindacato la direttiva risulta essere “penalizzante e ingiustificata” e per questo motivo chiede la revisione immediata del testo
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