Gli interrogativi a cui il rapporto intende rispondere riguardano le caratteristiche di riferimento al Governo del sistema ‘sanità’ in sinergia con il sistema ‘lavoro’. La prima domanda è se sia pensabile un sistema di governance per la qualità del lavoro e la sicurezza nel lavoro che abbia come riferimento un sistema aperto e di relazione interistituzionale che, attraverso la concertazione e il dialogo sociale, possa avere influenza sulle condizioni di lavoro e l’organizzazione del lavoro, seguendo logiche trasparenti e partecipate di prevenzione dei rischi. L’altra domanda è se sia proponibile un’azione di Governo e una risposta di governance che porti ad individuare nella prevenzione e nel lavoro ‘chiaro e sicuro’ elementi operativi di politica sociale ed economica. Da entrambi i punti di vista è importante sottolineare il ruolo che assumono la concertazione e il dialogo sociale.
