L’istituto bancario Monte del Paschi di Siena ha chiesto ai sindacati di categoria un incontro per il 26 e 27 luglio per discutere l’avvio del Piano di Ristrutturazione 2017-2021 del Gruppo e, in particolare, la gestione degli esuberi per il 2017.
Nel dettaglio, è prevista una flessione nell’organico, in arco Piano, pari a circa 5.500 risorse, da realizzarsi, in prevalenza, attraverso manovre di accompagnamento all’uscita (circa 4.800 attraverso l’attivazione del Fondo di Solidarietà).
L’ adeguamento degli organici del Gruppo nell’anno 2017 in questa fase riguarda 1.200 risorse, attraverso l’utilizzo del “Fondo di Solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito”, in aggiunta a quello già realizzato nel corrente anno con l’uscita di 600 risorse al 1° maggio.
Le 1.200 risorse del Gruppo Mps, la cui risoluzione del rapporto di lavoro è prevista in data 31 ottobre 2017, verranno individuate secondo i criteri di cui al Regolamento del Fondo di Solidarietà.
