Per il mercato del lavoro italiano il quadro continua a migliorare. È quanto emerge dal ‘Bollettino Cnel sul mercato del lavoro’, il secondo risultato della collaborazione tra Cnel e Istat, finalizzata a migliorare la diffusione delle statistiche pubbliche. Questa edizione si basa sui dati del primo trimestre del 2025 e concentra l’attenzione sulle transizioni lavoro/non lavoro delle persone occupate, in cerca di lavoro e inattive, nell’arco degli ultimi dodici mesi.
In particolare, gli occupati nella fascia 15-64 anni sono aumentati di oltre 400 mila unità rispetto all’anno precedente, raggiungendo quota 24,1 milioni, con un tasso di occupazione salito al 62,5%. Questo incremento ha interessato entrambi i generi, ma in modo più marcato le donne. Anche tra i cittadini stranieri si nota un incremento del tasso di occupazione, soprattutto tra gli uomini.
La disoccupazione è scesa al 6,8% (15-74 anni), in calo di 0,9 punti percentuali rispetto al primo trimestre 2024. Il miglioramento è particolarmente rilevante tra le donne, e ancor più tra le straniere (con un calo del 3,1% del tasso di disoccupazione). Anche il numero degli inattivi si è ridotto di circa 95 mila unità.
A livello territoriale, il Mezzogiorno ha registrato i progressi più significativi sia in termini di aumento dell’occupazione (+1,3 punti percentuali) che nella riduzione della disoccupazione (-1,5 punti), con un lieve miglioramento anche nel tasso di inattività.
Si osserva un consolidamento dell’occupazione stabile: l’aumento degli occupati è dovuto soprattutto alla crescita dei contratti a tempo indeterminato (+4,7% per gli uomini e +3,2% per le donne), mentre calano quelli a termine. Questo fa pensare a una transizione del lavoro precario verso forme più stabili. I lavoratori indipendenti restano stabili, con una lieve flessione tra gli uomini e un piccolo aumento tra le donne.
L’analisi dei dati raccolti sugli stessi individui dopo 12 mesi mostra un miglioramento nella stabilità occupazionale. La percentuale di lavoratori che conserva il proprio impiego da un anno all’altro è in crescita, raggiungendo il 96,8% per gli uomini e il 95,6% per le donne. Si registra una diminuzione dei passaggi dall’occupazione alla disoccupazione e all’inattività, segno di una maggiore solidità del mercato del lavoro, con una maggiore capacità del sistema produttivo di mantenere la forza lavoro, contribuendo a ridurre il turnover negativo.
Transizioni positive ma limitate dall’occupazione a tempo determinato a quella a tempo indeterminato: il 14% per le donne e il 16,3% per gli uomini. I passaggi verso il lavoro autonomo sono ancora più rari. È preoccupante notare che, in entrambi i sessi, l’11-12% dei lavoratori a termine abbandona il mercato del lavoro.
Tra le persone in cerca di lavoro, solo il 19,2% degli uomini e il 16,1% delle donne riesce a trovare un’occupazione entro dodici mesi. Questo scenario presenta un elevato rischio di esclusione sociale per coloro che non riescono a trovare lavoro nel breve periodo, un dato particolarmente preoccupante per le donne: il 55% delle disoccupate abbandona il mercato del lavoro.
Infine, si osserva una forte inerzia nella condizione di inattività, con la quasi totalità delle donne (circa il 90%) e degli uomini (85%) che rimane inattiva per un anno. Il mercato del lavoro mostra difficoltà nel reintegrare coloro che ne sono usciti o che non vi sono mai entrati.
A fronte di una fase di consolidamento del mercato del lavoro italiano, sottolinea dunque il Cnel, restano aperte “sfide cruciali” come inclusione femminile, inattività e coesione territoriale, che impongono “la necessità di politiche attive per riagganciare chi perde lavoro o fatica a trovarne uno nuovo”.
