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Home - Notizie del giorno - Di Raimondo (Asstel), il contratto collettivo come strumento di garanzia

Di Raimondo (Asstel), il contratto collettivo come strumento di garanzia

18 Aprile 2016
in Notizie del giorno

Questa mattina si è svolto il secondo incontro dell’Osservatorio sul settore dei call center al Ministero dello sviluppo economico. Il direttore di Assotelecomunicazioni-Asstel, Laura Di Rimondo ha sottolineato l’impegno come Asstel a “sostenere la trasformazione industriale del settore dei call center, alla luce dei cambiamenti che l’innovazione tecnologica produce sia in termini di processo produttivo che in termini di fruizione da parte degli utenti finali.”

“In quest’ottica – ha continuato Di Raimondo –  il Contratto nazionale delle Telecomunicazioni, di cui Asstel è unico titolare, che è di riferimento  per l’intera filiera delle TLC e, quindi, anche per i call center,  è lo strumento più idoneo per individuare  diritti, doveri, regole e garanzie minime comuni.  A partire dalla definizione della clausola sociale, misura introdotta recentemente dal legislatore, rispetto alla quale siamo disponibili a lavorare da subito insieme alle Organizzazioni Sindacali.”

“Apprezziamo l’impegno del Governo e il metodo di lavoro dell’Osservatorio istituito dal Ministero dello Sviluppo Economico – ha commentatoi Raimondo rispetto all’incontro di questa mattina -. Il percorso di trasformazione del settore che deve avvenire all’interno di un quadro di regole chiaro e univoco per tutti, in particolare per gli aspetti connessi al contesto normativo in materia di lavoro. Quadro che può essere raggiunto solo mantenendo saldamente come unica sede di riferimento il contratto collettivo nazionale delle telecomunicazioni. Bisogna, infatti – ha aggiunto –  evitare, come abbiamo più volte evidenziato, rischi di dumping sociale ed economico determinati dal tentativo di ‘polverizzazione’ dei contratti collettivi, soprattutto in un settore, come quello dei call center, caratterizzato da una forte incidenza del costo del lavoro.  Siamo convinti che lo sviluppo del settore passi attraverso la capacità di accrescere i livelli di produttività, competitività, efficienza e qualità, e in questo l’evoluzione dei modelli di relazioni industriali giocherà un ruolo fondamentale.”

Il direttore di Asstel ha poi concluso affermando che “in tema di ammortizzatori sociali siamo convinti che la soluzione ottimale sia quella di prevedere una tutela omogenea per tutte le imprese che operano nel settore del call center, fondata anche su un contributo delle aziende stesse in caso di ricorso a questi strumenti”.

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