Martedì 21 novembre 2023 | |
| Ore 14.30 | SEDE REFERENTE (Aula XI Commissione) |
Disposizioni in materia di giusta retribuzione e salario minimo (seguito esame C. 1275 Conte, C. 141 Fratoianni, C. 210 Serracchiani, C. 216 Laus, C. 306 Conte, C. 432 Orlando, C. 1053 Richetti e C. 1328 Barelli – Rel. Schifone) | |
| (Sono previste votazioni) | |
| Mercoledì 22 novembre 2023 | |
| Ore 12 | INDAGINE CONOSCITIVA (Aula XI Commissione) |
| Sul rapporto tra Intelligenza Artificiale e mondo del lavoro, con particolare riferimento agli impatti che l’intelligenza artificiale generativa può avere sul mercato del lavoro | |
| Ore 12: audizione di rappresentanti di Avedisco – Associazione Vendite Dirette Servizio Consumatori | |
| Ore 12.15: audizione di Giorgio Metta, direttore scientifico dell’Istituto Italiano di Tecnologia | |
Ore 12.30: audizione di Marco Trombetti, Cofondatore e CEO Translated – Pi Campus | |
Ore 12.45: audizione di Stefano Crisci, avvocato esperto di IA e professore di Market Regulation e Diritto del turismo e del governo del territorio presso l’Università La Sapienza di Roma | |
| AVVISO | I deputati possono partecipare in videoconferenza alla seduta odierna, secondo le modalità stabilite dalla Giunta per il Regolamento |
| Giovedì 23 novembre 2023 | |
| Ore 13.30 | COMMISSIONI RIUNITE (Sala del Mappamondo) |
| (VII e XI) | INDAGINE CONOSCITIVA |
| Sulle tematiche afferenti al lavoro sportivo: esame del documento conclusivo | |
(Sono previste votazioni) | |
Ore 14 | SEDE REFERENTE (Aula XI Commissione) |
Disposizioni in materia di giusta retribuzione e salario minimo (seguito esame C. 1275 Conte, C. 141 Fratoianni, C. 210 Serracchiani, C. 216 Laus, C. 306 Conte, C. 432 Orlando, C. 1053 Richetti e C. 1328 Barelli – Rel. Schifone) | |
(Sono previste votazioni) | |
Al termine | UFFICIO DI PRESIDENZA INTEGRATO DAI RAPPRESENTANTI DEI GRUPPI (Aula XI Commissione) |
| AVVISO | I deputati possono partecipare in videoconferenza alla riunione dell’Ufficio di presidenza, secondo le modalità stabilite dalla Giunta per il Regolamento |
