• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
mercoledì, 14 Ottobre 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Licenziamenti individuali: quella legge del ’66

    Il gradino saltato. Quando il codice disciplinare del CCNL decide il posto di lavoro

    Il decreto Cura Italia non impedisce il licenziamento per superamento del periodo di comporto

    Dolo o colpa grave, il licenziamento tiene

    L’autunno difficile di Meloni, con Elly nel ruolo di salvagente

    Casa, scuola e sanità decideranno le prossime elezioni. E Giorgia Meloni rischia l’effetto Biden

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    L’avanzata di Vannacci, i contorcimenti di Salvini, la tentazione brutta di Meloni

    L’orrido Vannacci al centro del mondo. Ma da lui dipende chi vince e chi perde. E sono acrobazie…

    Educazione affettiva, via libera alla Camera al ddl Valditara. Flc-Cgil: lede l’autonomia della scuola. Protesta delle opposizioni a Montecitorio

    L’autogol del governo sulla scuola: un decreto antistranieri che favorisce l’integrazione (la sinistra ringrazi)

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Istruzione e Formazione Professionale, pubblicato decreto per ripartizione risorse

    Lavoro e Intelligenza artificiale: cambia l’obbligo di alfabetizzazione a carico delle imprese

    Scioperare per rilanciare l’industria: tutte le (buone) ragioni dell’iniziativa dei metalmeccanici

    L’Ilva non è vittima del green

    Buon compleanno Diario, 25 anni per capire dove va il lavoro

    Ilva, la trattativa è lenta, ma Vestager accelera

    Ex Ilva, proclamate altre 48 ore di sciopero. I sindacati: “Nessuna risposta dal Governo”

    Sicurezza, in 15 anni -11mila agenti della Polizia Locale. Chierchia (Cisl Fp): serve alleanza tra istituzioni e parti sociali

    Polizia locale, mobilitazioni in tutta Italia e presidio nazionale a piazza Vidoni. Fp Cgil: “Subito assunzioni e vera riforma”

    Pensioni, ammessi alla salvaguardia anche i titolari di permessi per l’assistenza a familiari disabili

    Sulle politiche per la disabilità l’Italia è immobile, ma in Europa le cose si muovono

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Il rapporto di previsione del Centro studi Confindustria – Autunno 2026

    Il report Fim-Cisl sulle crisi aziendali nel settore metalmeccanico – I semestre 2026

    Teatro di Roma, in arrivo il bando per la stabilizzazione di tutti i precari

    Teatro e scritturati, nulla di fatto dalla trattativa per il rinnovo del contratto. I proclamano lo sciopero del settore

    Sanità, firmato accordo ponte su contratto Aiop Rsa

    Sociosanitario, è scontro sul rinnovo del contratto ANASTE. I sindacati: «No al dumping contrattuale»

    Italo- Ntv,  sindacati confermano adesione del 100% allo sciopero

    Italo, interrotte le trattative per il rinnovo del contratto aziendale. Sindacati verso lo sciopero

    Siglato rinnovo Aec per i 50.000 addetti del comparto artigiano

    Mignini & Petrini, rinnovato il contratto integrativo 2026-2029

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Licenziamenti individuali: quella legge del ’66

    Il gradino saltato. Quando il codice disciplinare del CCNL decide il posto di lavoro

    Il decreto Cura Italia non impedisce il licenziamento per superamento del periodo di comporto

    Dolo o colpa grave, il licenziamento tiene

    L’autunno difficile di Meloni, con Elly nel ruolo di salvagente

    Casa, scuola e sanità decideranno le prossime elezioni. E Giorgia Meloni rischia l’effetto Biden

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    L’avanzata di Vannacci, i contorcimenti di Salvini, la tentazione brutta di Meloni

    L’orrido Vannacci al centro del mondo. Ma da lui dipende chi vince e chi perde. E sono acrobazie…

    Educazione affettiva, via libera alla Camera al ddl Valditara. Flc-Cgil: lede l’autonomia della scuola. Protesta delle opposizioni a Montecitorio

    L’autogol del governo sulla scuola: un decreto antistranieri che favorisce l’integrazione (la sinistra ringrazi)

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Istruzione e Formazione Professionale, pubblicato decreto per ripartizione risorse

    Lavoro e Intelligenza artificiale: cambia l’obbligo di alfabetizzazione a carico delle imprese

    Scioperare per rilanciare l’industria: tutte le (buone) ragioni dell’iniziativa dei metalmeccanici

    L’Ilva non è vittima del green

    Buon compleanno Diario, 25 anni per capire dove va il lavoro

    Ilva, la trattativa è lenta, ma Vestager accelera

    Ex Ilva, proclamate altre 48 ore di sciopero. I sindacati: “Nessuna risposta dal Governo”

    Sicurezza, in 15 anni -11mila agenti della Polizia Locale. Chierchia (Cisl Fp): serve alleanza tra istituzioni e parti sociali

    Polizia locale, mobilitazioni in tutta Italia e presidio nazionale a piazza Vidoni. Fp Cgil: “Subito assunzioni e vera riforma”

    Pensioni, ammessi alla salvaguardia anche i titolari di permessi per l’assistenza a familiari disabili

    Sulle politiche per la disabilità l’Italia è immobile, ma in Europa le cose si muovono

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Il rapporto di previsione del Centro studi Confindustria – Autunno 2026

    Il report Fim-Cisl sulle crisi aziendali nel settore metalmeccanico – I semestre 2026

    Teatro di Roma, in arrivo il bando per la stabilizzazione di tutti i precari

    Teatro e scritturati, nulla di fatto dalla trattativa per il rinnovo del contratto. I proclamano lo sciopero del settore

    Sanità, firmato accordo ponte su contratto Aiop Rsa

    Sociosanitario, è scontro sul rinnovo del contratto ANASTE. I sindacati: «No al dumping contrattuale»

    Italo- Ntv,  sindacati confermano adesione del 100% allo sciopero

    Italo, interrotte le trattative per il rinnovo del contratto aziendale. Sindacati verso lo sciopero

    Siglato rinnovo Aec per i 50.000 addetti del comparto artigiano

    Mignini & Petrini, rinnovato il contratto integrativo 2026-2029

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Approfondimenti - La nota - Contratto metalmeccanici, altri quattro appuntamenti per (forse) arrivare a meta

Contratto metalmeccanici, altri quattro appuntamenti per (forse) arrivare a meta

di Fernando Liuzzi
17 Ottobre 2025
in La nota
Metalmeccanici, rinnovato il biennio economico del CCSL: aumenti del 6,6%, 134,96 euro per Stellantis e 139,80 euro per Iveco, Cnhi e Ferrari, una tantum di 480 euro

Ancora non c’è l’accordo, ma non si è profilata neppure una rottura. Rispetto alle due ipotesi estreme, formulate dagli osservatori a proposito dei due incontri calendarizzati per questa settimana nell’ambito della trattativa per il rinnovo del Contratto dei metalmeccanici, si è verificato un fatto diverso: sono state fissate le date, piuttosto ravvicinate, di quattro nuovi incontri fra le delegazioni trattanti. Un fatto diverso che però, a giudizio di chi scrive, non si colloca a metà fra le due ipotesi sopra ricordate, ma sembra più vicino all’ipotesi dell’accordo. Vediamo perché.

Come si ricorderà, al termine dell’incontro svoltosi lunedì 6 ottobre, erano state fissate le date di due nuovi appuntamenti negoziali: 15 e 17 ottobre. Ma, per capire il senso di questa decisione, va anche ricordato che mentre l’incontro del 6 ottobre si era svolto, come si dice nel gergo sindacale, in plenaria, i due nuovi appuntamenti si sarebbero svolti a delegazioni ristrette.

In altre parole, nel primo caso i massimi dirigenti delle associazioni imprenditoriali dell’industria metalmeccanica, ovvero Federmeccanica e Assistal, si erano incontrati con i massimi dirigenti dei sindacati del medesimo settore, e cioè Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, alla presenza delle folte delegazioni delle due parti, fatte di imprenditori, dirigenti aziendali e sindacali, delegati dei luoghi di lavoro. Mentre nel secondo caso, oltre agli esperti delle due parti, avrebbero dovuto essere presenti solo i citati massimi dirigenti. Il che, ovviamente, dà sia agli uni che agli altri maggiori margini di manovra.

Ora, dato che la piattaforma rivendicativa presentata dai sindacati nella primavera dello scorso anno è stata ormai percorsa e ripercorsa più volte, sia in incontri in plenaria che in specifici incontri a carattere tecnico svoltisi in successive tornate dal giugno 2024 al settembre 2025, ai sopra citati osservatori era apparso lecito immaginare che i due nuovi appuntamenti del 15 e del 17 ottobre fossero stati convocati per consentire ai vertici delle delegazioni trattanti di arrivare a formulare, quanto meno, delle ipotesi di intesa pressoché definitive. Col rischio, però, che, in caso contrario, si determinasse una nuova rottura.

Oggi invece, a fine mattinata, i sindacati dei metalmeccanici hanno emesso un comunicato unitario con cui davano notizia dell’esito interlocutorio dei due incontri svoltisi in questa settimana.

“Si sono concluse”, esordisce la nota, “le due giornate di trattativa tra Fim Fiom Uilm e Federmeccanica-Assistal in delegazione ristretta programmate per il 15 e 17 ottobre.”

“Le parti”, prosegue il comunicato, “hanno ribadito la volontà di rinnovare il Contratto collettivo nazionale in tempi brevi, come elemento necessario e prioritario per la definizione delle parti economiche e normative.”

Terza e ultima frase: “Le delegazioni unitarie di Fim Fiom Uilm hanno, tuttavia, preso atto delle distanze che permangono e, per imprimere un’accelerazione alla trattativa, sono stati programmati 4 incontri che si terranno il 22 e 23 ottobre e il 30 e il 31 ottobre con la convocazione delle rispettive delegazioni”.

Ora ci rendiamo conto che, al difuori del mondo sindacale, l’idea che per “accelerare” una trattativa, a quasi un anno e mezzo dal suo inizio, vengano “programmati 4 incontri” possa apparire paradossale. Ma, a chi ha seguito – passo, passo – le evoluzioni di questa difficile vertenza contrattuale, la cosa apparirà più comprensibile.

Ciò che, infatti, ci par di capire che i sindacati abbiano voluto in primo luogo sottolineare con la loro nota unitaria, è che “le parti”, e quindi sia loro che Federmeccanica e Assistal, “hanno ribadito la volontà di rinnovare il contratto nazionale in tempi brevi”. E che, in secondo luogo, tale volontà condivisa costituisce l’elemento “necessario” e “prioritario” per “la definizione delle parti economiche e normative” del Contratto.

Se è così, il fatto che, per usare altre parole del comunicato sindacale, vi siano delle “distanze” tra le posizioni delle parti, distanze che ancora “permangono”, non appare drammatico ma, ci permettiamo di dire, fisiologico.

Nel pomeriggio, è poi uscita una nota congiunta di Federmeccanica e Assistal, nota in cui sono espressi concetti non dissimili da quelli presenti nel testo sindacale, anche se espressi con un tono che ci è parso più freddo. Nella nota imprenditoriale, viene infatti messo l’accento sulla constatazione che rimangono “distanze” fra le posizioni delle delegazioni trattanti.

“Rimangono distanze e rimane la volontà di trovare un equilibrio sui vari punti e complessivamente considerando tutte le parti del Contratto Collettivo Nazionale.”

Questo l’esordio della brevissima nota imprenditoriale. Nota che viene poi completata così: “Per dare una spinta al negoziato sono stati programmati incontri con la partecipazione delle rispettive delegazioni”. Seguono le date sopra citate.

Concludendo. Le due prossime settimane, pardon i quattro prossimi incontri, ci diranno se siamo stati troppo ottimisti sulle prospettive di questa complessa trattativa.

@Fernando_Liuzzi

Fernando Liuzzi

Fernando Liuzzi

In evidenza

Rappresentanza e contratti, Confindustria: l’accordo tra le imprese apre una nuova fase nelle relazioni industriali

Economia, Confindustria: nel 2026 Pil all’1%, ma nel 2027 rallenta allo 0,6%. Energia e Ets frenano la crescita

14 Ottobre 2026
Ilva, arriva la ”lettera” di Am InvestCo, 10.000 lavoratori restano, 4.000 fuori

Ex Ilva, a Genova operai in corteo in centro con mezzi da lavoro

14 Ottobre 2026
Istruzione e Formazione Professionale, pubblicato decreto per ripartizione risorse

Lavoro e Intelligenza artificiale: cambia l’obbligo di alfabetizzazione a carico delle imprese

14 Ottobre 2026
Banche, ABI lancia ABI-ATLAS, centro di competenza permanente sulla geopolitica

Contratto bancari, sindacati: da Abi un approccio miope, serve un cambio di passo

13 Ottobre 2026
Scioperare per rilanciare l’industria: tutte le (buone) ragioni dell’iniziativa dei metalmeccanici

L’Ilva non è vittima del green

13 Ottobre 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi