Le commissioni Bilancio e Finanze della Camera hanno approvato un emendamento che elimina la procedura di selezione e verifica delle competenze per i dipendenti di Equitalia nell’ambito del passaggio alla nuova società Agenzia delle Entrate-Riscossione. L’emendamento, infatti, sostituisce la procedura di selezione con una modalità che assicuri la valorizzazione delle singole professionalità.
Inoltre, il nuovo testo salva, “fino a scadenza”, anche i contratti a tempo “determinato” e i lavoratori, oltre a vedersi garantiti la posizione giuridica ed economica, vedono aggiungersi anche la posizione “previdenziale maturata alla data del trasferimento.”
Cancellata dunque la frase sulla procedura di selezione, nel testo approvato si legge che resta “ferma la ricognizione delle competenze possedute, ai fini di una collocazione organizzativa coerente e funzionale alle esigenze dello stesso ente.”
