Il 27 e il 28 giugno si è riunita la Fiba Cisl Intesa Sanpaolo. Erano presenti il Segretario Generale Giuseppe Gallo, il Segretario Nazionale Sergio Girgenti e il neo Segretario Nazionale Mauro Incletolli. All’ordine del giorno la situazione del Gruppo, che vede una procedura di riduzione del costo del lavoro di 300 mln di €, 3000 esuberi e 5000 riconversioni. Il sindacato si propone di raggiungere i seguenti obiettivi: Messa in campo di soluzioni preventive quali accoglimento delle richieste di part time e rientro di lavorazioni esternalizzate per ridurre l’impatto occupazionale; verifica nei dettagli del progetto di 5000 riconversioni professionali; incentivazione della volontarietà all’uscita con soluzioni idonee ad attenuare l’impatto sociale e le tensioni nel gruppo; stabilizzare il precariato presente nel gruppo e creare nuova occupazione a partire dai tempi determinati scaduti e usciti dopo anni di servizio; salvaguardia della normativa contrattuale in essere e conseguente proroga degli accordi in scadenza; equità nella distribuzione dei costi e dei benefici tra azionisti, management e lavoratori.
La Fiba parlando poi del rinnovo del contratto nazionale ritiene che “in sinergia con la Fiba Nazionale e la Cisl vadano messe in campo tutte le iniziative volte al rinnovo del Contratto Nazionale e alla salvaguardia del potere d’acquisto dei lavoratori del settore, respingendo interpretazioni spregiudicate e del tutto strumentali dell’accordo del gennaio 2009 voluto fortemente dalla Cisl; siano necessarie nuove regole del fondo esuberi che salvaguardino il principio della volontarietà in uscita”.(LF)
