LAVORO AGILE
OBBLIGHI DI PREVENZIONE, ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E PROSPETTIVE DI WELFARE
19 gennaio 2024 – Dipartimento di Giurisprudenza – Via Matteotti, 1 – dalle ore 14,00 alle ore 17,30 – Urbino
Ore 14,00 – Saluti istituzionali
Licia Califano – Direttrice del Dipartimento di Giurisprudenza, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
Introduce e coordina Paolo Pascucci – Ordinario di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
Ore 14,15 – Relazioni
Edoardo Ales – Ordinario di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Napoli “Parthenope”
Michela Marchiori – Ordinaria di Organizzazione aziendale, Università degli Studi di Roma Tre
Ore 15,15 – Interventi dei giovani studiosi e delle giovani studiose
Marco Aurelio Leonardi – (Dottorando di ricerca in Diritto del lavoro, Università degli Studi di Messina), Il diritto alla disconnessione: tutela preventiva e rimediale per un riconoscimento effettivo
Caterina Mazzanti – (Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro, Università degli Studi di Udine), La violazione del diritto alla disconnessione. Una nuova frontiera del risarcimento polifunzionale)
Veronica Verzulli – (Dottoranda di ricerca in Lavoro, sviluppo e innovazione, Fondazione Marco Biagi, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia), Disabilità e malattie croniche: il lavoro agile come accomodamento ragionevole tra legge e contrattazione collettiva
Luisa Monterossi – (Dottore di ricerca in Diritto della sicurezza sociale, Università degli Studi di Roma Tre), Iper-connessione e nuovi rischi psico-sociali: l’adeguamento delle misure prevenzionistiche nell’ambiente di lavoro digitalizzato
Francesco Emiliano Manfrin (Dottorando di ricerca in Diritto e procedura penale, Università degli Studi di Milano), Lo smart working sulla prospettiva penalistica e le implicazioni sul sistema del d.lgs. 231/2001
Federico Stamerra – (Assegnista di ricerca in Diritto del lavoro, Dipartimento Jonico-Università degli Studi di Bari), La malattia professionale dello smart worker tra determinazione degli obblighi di sicurezza e accertamento del nesso causale
Massimiliano De Falco – (Assegnista di ricerca in Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Udine), Meno smart, più resignation? Il lavoro agile per il contrasto alla “Grande Dimissione”
Ore 16,35 – Le opinioni di:
Ivana Veronese – Segretaria confederale UIL
Marco Corcione – Responsabile relazioni industriali Gruppo Mondadori
Ore 17,15 – Conclusioni – Piera Campanella – Ordinaria di Diritto del lavoro – Università degli Studi di Urbino Carlo Bo.
