“Il mercato del lavoro italiano sta registrando un trend positivo, con l’occupazione che ha superato i 24 milioni e la disoccupazione stabilmente al di sotto della media europea. Si tratta di segnali importanti che, per essere consolidati, richiedono continuità nelle politiche del lavoro e investimenti strutturali sulle competenze, con strategie di medio e lungo periodo sul fronte del lavoro e della formazione”.
Così Marco Valsecchi, Amministratore Delegato di Synergie Italia, il network internazionale specializzato nell’incontro tra aziende e professionisti, presente con oltre 180 filiali sul territorio nazionale e punto di riferimento per circa 6.000 aziende clienti, che avverte: “Riscontriamo quotidianamente quanto la formazione sia ormai diventata un elemento centrale per accompagnare l’evoluzione del mercato del lavoro e rispondere alla richiesta di nuove professionalità. Le imprese hanno bisogno di competenze sempre più specialistiche, mentre i lavoratori devono poter contare su percorsi di aggiornamento continuo per mantenere e accrescere la propria occupabilità. In questo quadro – prosegue- l’Intelligenza Artificiale rappresenta una delle trasformazioni più rilevanti. Non si tratta soltanto di una tecnologia destinata ad automatizzare alcune attività, ma di uno strumento che sta modificando processi, professioni e competenze. La sfida sarà quindi accompagnare questa evoluzione investendo sulle persone: competenze digitali, alfabetizzazione all’IA, capacità analitiche e pensiero critico saranno sempre più determinanti”.
Per Valsecchi, dunque, “l’obiettivo deve essere fare in modo che l’innovazione non accentui i divari ma diventi un’opportunità di crescita per lavoratori e imprese. Innovazione, formazione e politiche attive devono procedere insieme, affinché la crescita dell’occupazione possa tradursi in maggiore produttività, competitività e stabilità nel lungo periodo”.
