Le aziende statunitensi continuano ad assumere con il contagocce, al punto che i progetti per incrementare il livello occupazionale hanno toccato il valore più basso da 12 anni a questa parte, secondo quanto è emerso da una rilevazione effettuata da Manpower, numero 2 mondiale nel comparto della fornitura di lavoro a tempo determinato, alle spalle di Adecco.
Il sondaggio è stato effettuato sulla base di informazioni raccolte da circa 16.000 imprese Usa, e risale peraltro allo scorso mese di aprile, cioè al periodo delle operazioni militari in Iraq. Appena il 20% degli intervistati ha precisato di aver in programma un piano di assunzioni per i prossimi mesi, cioè fra luglio e settembre, ancora meno rispetto al precedente 22%.
La differenza, in termini percentuali, fra le aziende che hanno intenzione di assumere personale e quelle che invece hanno in programma un taglio dell’ occupazione è destinata inoltre a scendere al 6% sempre con riferimento a luglio-settembre, cioè il valore più basso dal secondo trimestre del 1991.
Le aziende “non sono affatto ottimiste circa l’ andamento della domanda relativa ai loro prodotti e servizi e tutto ciò si riflette sulla loro richieste di manodopera”, ha commentato Jeffrey Joerres, presidente e chief executive officer di Manpower.
I piani di assunzione di personale in cinque dei dieci comparti presi in considerazione dal sondaggio, cioè le costruzioni, le vendite all’ ingrosso ed al dettaglio, l’ educazione, i servizi e la pubblica amministrazione, sono risultati inoltre ai minimi da oltre dieci anni a questa parte.
Il sondaggio è stato effettuato fra il 2 e l’ 8 aprile, vale a dire alcuni giorni prima della caduta di Baghdad e risente inoltre delle preoccupazioni legate alla diffusione della Sars.
Questa circostanza, ha detto ancora Joerres, fa pensare che in ogni caso sia stato toccato il livello più basso e che una ripresa dell’ occupazione sia alle porte. .
I settori in cui c’è invece più ottimismo sono quello minerario, il comparto della finanza, le assicurazioni e la proprietà immobiliare.
L’ andamento del deficit pubblico, statale e locale, si è riflesso infine nella visione particolarmente pessimistica riscontrata fra i datori di lavoro della pubblica amministrazione, con la conseguenza che è possibile prevedere un maggior numero di tagli dei dipendenti pubblici rispetto alle assunzioni in questo stesso settore nei prossimi mesi.
