• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
giovedì, 5 Febbraio 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

    Nobel economia 2022 per gli statunitensi Bernanke, Diamond e Dybvig

    Trump cerca il Nobel per la pace, Meloni si prende il Nobel dell’equilibrismo

    Divieto di opinione, nella guerra civile americana muore la libertà di espressione

    I bluff di Trump

    Ritornare a confrontarci

    Quando il confronto c’è, anche se informale, non c’è antisindacalità

    Crescita Eurozona prosegue a ritmi sostenuti

    Profitti e salari? Come nell’Ottocento

    Memorie da un seggio elettorale

    La speranza di vincere il referendum, ma verso il voto anticipato Meloni è frenata dalla legge elettorale

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Dietro al Made in Italy c’è il vuoto della politica industriale

    Lavoro, Cgil: al Mimit 103 tavoli, la crisi industriale è strutturale, diffusa e sta peggiorando

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra  forza è l’innovazione”

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra forza è l’innovazione”

    Dl P.A., Uilpa: il costo del lavoro pubblico è in calo da 10 anni

    P.A., Fp Cgil: stop precariato, domani presidio a Roma per chiedere assunzioni immediate. ‘’In dieci anni 700 mila pensionamenti’’

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    È il momento di definire cosa sia un contratto leader

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Marelli, azienda sospende la chiusura di Crevalcore. I sindacati: un primo risultato, ma la mobilitazione non si ferma

    Marelli, premio medio di 2.500 euro. Sindacati: si attesta la bontà del contratto integrativo

    CNHi-Iveco, Fiom esclusa dall’accordo sul premio di risultato

    Cnh, premio risultato 2025 compreso fra 1.100 e 2.800 euro lordi

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    SGB Humangest Holding, sottoscritto il primo contratto integrativo aziendale del Gruppo

    Occhiali, sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2023-2025

    Settore occhiali, sindacati: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto

    Istat, a settembre 5,3 milioni di lavoratori in attesa di rinnovo

    Tlc, sindacati e Fibercop firmano un accordo per 1.800 uscite volontarie nel 2026

    I dati Istat su prezzi alla produzione dell’industria e delle costruzioni – Dicembre 2025

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

    Nobel economia 2022 per gli statunitensi Bernanke, Diamond e Dybvig

    Trump cerca il Nobel per la pace, Meloni si prende il Nobel dell’equilibrismo

    Divieto di opinione, nella guerra civile americana muore la libertà di espressione

    I bluff di Trump

    Ritornare a confrontarci

    Quando il confronto c’è, anche se informale, non c’è antisindacalità

    Crescita Eurozona prosegue a ritmi sostenuti

    Profitti e salari? Come nell’Ottocento

    Memorie da un seggio elettorale

    La speranza di vincere il referendum, ma verso il voto anticipato Meloni è frenata dalla legge elettorale

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Dietro al Made in Italy c’è il vuoto della politica industriale

    Lavoro, Cgil: al Mimit 103 tavoli, la crisi industriale è strutturale, diffusa e sta peggiorando

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra  forza è l’innovazione”

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra forza è l’innovazione”

    Dl P.A., Uilpa: il costo del lavoro pubblico è in calo da 10 anni

    P.A., Fp Cgil: stop precariato, domani presidio a Roma per chiedere assunzioni immediate. ‘’In dieci anni 700 mila pensionamenti’’

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    È il momento di definire cosa sia un contratto leader

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Marelli, azienda sospende la chiusura di Crevalcore. I sindacati: un primo risultato, ma la mobilitazione non si ferma

    Marelli, premio medio di 2.500 euro. Sindacati: si attesta la bontà del contratto integrativo

    CNHi-Iveco, Fiom esclusa dall’accordo sul premio di risultato

    Cnh, premio risultato 2025 compreso fra 1.100 e 2.800 euro lordi

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    SGB Humangest Holding, sottoscritto il primo contratto integrativo aziendale del Gruppo

    Occhiali, sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2023-2025

    Settore occhiali, sindacati: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto

    Istat, a settembre 5,3 milioni di lavoratori in attesa di rinnovo

    Tlc, sindacati e Fibercop firmano un accordo per 1.800 uscite volontarie nel 2026

    I dati Istat su prezzi alla produzione dell’industria e delle costruzioni – Dicembre 2025

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Approfondimenti - La nota - Ex-Ilva, quaranta giorni per trattare

Ex-Ilva, quaranta giorni per trattare

di Fernando Liuzzi
20 Dicembre 2019
in La nota

  

Una boccata d’ossigeno. Forse non è molto più di questo, il comunicato stampa che è stato diffuso oggi, a fine mattinata, da ArcelorMittal Italia. E tuttavia, è già qualcosa, rispetto a una vicenda che avrebbe potuto toccare, sempre oggi, un punto di non ritorno.

Cominciamo dunque dal comunicato: nove righe molto stringate, fino a sfiorare la sommarietà. Anche se quello che conta, per certi aspetti, è l’incipit: “ArcelorMittal annuncia che AM InvestCo  ha firmato un accordo non vincolante con i Commissari Ilva nominati dal Governo”. E conta perché è il colosso franco-indiano dell’acciaio ad annunciare in prima persona che la società che è stata costituita ad hoc per acquisire l’Ilva in Amministrazione straordinaria, ovvero AM InvestCo, ha raggiunto una sorta di accordo con la medesima Amministrazione straordinaria. Nessuno si entusiasmi, però. Infatti, dopo quella relativa alla firma dell’accordo, la seconda informazione che il lettore riceve è che si tratta di un accordo “non vincolante”. Insomma, una tregua, più che un trattato di pace.

Ma andiamo avanti: per adesso siamo solo a una tregua, è vero, ma si tratta comunque di una tregua definita con uno scopo più ambizioso di quello di limitarsi a prendere tempo. Ecco dunque: l’accordo “costituisce la base per continuare le trattative riguardanti un piano industriale per Ilva, incluso un investimento azionario da parte di un ente partecipato dal Governo”.

E qui si arriva, finalmente, a qualche elemento di merito: “Il nuovo piano industriale – prosegue il comunicato – prevede investimenti in tecnologia verde da realizzarsi anche attraverso una nuova società finanziata da investitori pubblici e privati”.

Si intravedono, quindi, i lineamenti di quello che potrebbe essere il terreno su cui costruire un accordo capace di trattenere ArcelorMittal in Italia e, in particolare, a Taranto. Da un lato, la costituzione di una nuova società partecipata anche da capitale pubblico. Dall’altro, una spinta verso non meglio qualificate “tecnologie verdi”.

Anche qui, però, dopo la notizia c’è una frenata. “I negoziati – è ancora scritto nel comunicato – proseguiranno fino a gennaio2020”. Ora, l’idea che un negoziato su una tematica così complessa possa esaurirsi in 40 giorni, festività di fine d’anno comprese, lascia perplessi. Si torna quindi all’impressione che il vero contenuto della notizia sia quello della boccata d’ossigeno. Per adesso non si è arrivati a una rottura. Vedremo cosa si riuscirà a fare l’anno prossimo.

Questa impressione è rafforzata dalla parte finale del comunicato: “Nel frattempo, nel corso dell’audizione che si è tenuta oggi, i Commissari Ilva e AM InvestCo hanno chiesto un ulteriore rinvio fino alla fine di gennaio 2020 della richiesta delle misure provvisorie avanzate dai Commissari Ilva”.

Come si vede, un testo piuttosto criptico. Che può essere decodificato se si tiene a mente che proprio per oggi era stata messa in calendario, presso il Tribunale di Milano, un’udienza relativa al ricorso d’urgenza presentato dai legali dei Commissari straordinari dell’Ilva in A.s. avverso al recesso contrattuale preannunciato da ArcelorMittal dopo la soppressione del cosiddetto scudo penale. Un’udienza in vista della quale i medesimi legali dei Commissari avevano, peraltro, depositato presso lo stesso Tribunale un’istanza volta a preannunciare la richiesta di un rinvio dell’ udienza stessa.

Conclusione: l’essenza della notizia che si ricava dal comunicato stampa di ArcelorMittal è che la multinazionale dell’acciao e l’Amministrazione straordinaria di Ilva, cioè il Governo italiano, hanno deciso di darsi uno spazio di tempo, pari appunto a 40 giorni, per avviare una trattativa sul futuro dell’ex-Ilva. Quaranta giorni che, a quel che si comprende, costituiscono uno spazio politico, più che temporale nel senso stretto del termine. Nel senso che, se la trattativa dovesse avviarsi in modo costruttivo, e alla fine del gennaio 2020 un eventuale nuovo accordo non fosse perfezionato in tutti i dettagli, si potrebbe comunque procedere a un nuovo rinvio.

Il tentativo appare quindi non impossibile, anche se è certamente difficile. I punti controversi del negoziato sono infatti tutti rilevanti, a partire dai nodi del progetto industriale: quali tecnologie saranno effettivamente utilizzate per produrre acciaio a Taranto? E quanti milioni annui di tonnellate di acciaio costituiranno l’obiettivo produttivo di un nuovo eventuale accordo? A monte di ciò, c’è poi il progetto societario: quale società, e con quale configurazione, dovrebbe affiancare AM InvestCo?

A questi interrogativi, si aggiunge poi quello, molto spinoso, dell’occupazione: quanti lavoratori potranno essere effettivamente impiegati da ArcelorMittal in uno scenario ridisegnato dalla trattativa? E quali prospettive si aprirebbero per quelli che, alla fine, dovessero risultare in sovrannumero? Perché non bisogna dimenticarsi che tra le parti firmatarie dell’accordo del settembre 2018, quello che aveva preceduto l’avvio della gestione dell’ex-Ilva da parte di AM InvestCo, e che prevedeva zero esuberi, c’erano anche i sindacati. E che il loro assenso era stato decisivo per dare il via libera all’operazione.

Riassumendo: feste natalizie a parte, giornate di lavoro molto intense attendano sia i Commissari dell’Ilva in Amministrazione straordinaria, che i rappresentanti di ArcelorMittal. E se non si stesse parlando d’acciaio verrebbe da dire: se son rose, fioriranno.

@Fernando_Liuzzi

Tags: IlvaAcciaioArcelorMittal
Fernando Liuzzi

Fernando Liuzzi

Ultimi articoli

Ilva, altre quattro settimane di incertezza

di Fernando Liuzzi

Il Tribunale di Milano ha deciso un nuovo rinvio dell’udienza in cui dovrebbe essere discusso il ricorso presentato dai Commissari dell’Ilva in Amministrazione straordinaria avverso al recesso dal contratto di acquisto annunciato da ArcelorMittal. La trattativa fra il Governo e il colosso siderurgico franco-indiano potrà cosi proseguire fino al 6 marzo

Ex Ilva, il Tribunale, in extremis, “grazia” l’Afo2

di Fernando Liuzzi

Quattordici mesi per mettere in regola l’impianto. Intanto, proseguira' la trattativa tra il governo e Arcelor Mittal.

In evidenza

Daniela Fumarola lancia il Patto della responsabilità e apre alla ‘’pace’’ con Cgil e Uil. La nuova segretaria Cisl eletta con il 98,4% dei voti

Inflazione, Fumarola (Cisl): Italia ancora in bilico tra questione retributiva, crescita zavorrata, e costo della vita. Serve un Patto per il lavoro tra governo e parti sociali

4 Febbraio 2026
Dietro al Made in Italy c’è il vuoto della politica industriale

Lavoro, Cgil: al Mimit 103 tavoli, la crisi industriale è strutturale, diffusa e sta peggiorando

4 Febbraio 2026
Gender gap e contratti: una “Rappresentante della Parità di Genere” per combattere le diseguaglianze in azienda

Gender pay gap, nuove regole sulla trasparenza salariale: il decreto al vaglio del Cdm

4 Febbraio 2026
PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

4 Febbraio 2026
Il 28 aprile la giornata dell’Ilo

Sicurezza, Cgil Roma e Lazio: nella regione +7,5% infortuni nel 2025

4 Febbraio 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi