Gli industriali tedeschi chiedono “modifiche fondamentali” alla procedura della co-decisione, che permette ai sindacati la presenza nei consigli di sorveglianza nelle aziende sopra i 500 addetti per un terzo e per la metà in quelle sopra i 2mila addetti. Lo studio è stato promosso dalla Bdi (l’associazione dei datori di lavoro) e dalla Bda (la federazione dell’industria) e affidata a una commissione di esperti e di manager. Il rapporto, che sarà approvato la prossima settimana, propone di eliminare l’obbligatorietà della co-decisione, lasciando la possibilità di accordarsi alle parti scegliendo tra tre opzioni. La prima è il mantenimento dell’attuale sistema, ma con l’elezione dei lavoratori all’interno e non all’esterno dell’azienda; la riduzione della rappresentanza sindacale a un terzo e l’introduzione di un sistema di consultazione esterno al consiglio di sorveglianza e non vincolante.
