Entro giugno di quest’anno anche l’Italia dovrà recepire la direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970) che introduce l’obbligo di pubblicizzare le retribuzioni, anche negli annunci di lavoro, dando il diritto ai dipendenti di conoscere le medie salariali erogate in azienda per genere e ruolo, obbligando le aziende a rimuovere divari superiori al 5% ingiustificati. Si tratta di una vera rivoluzione che va sfruttata rafforzando il confronto tra parti sociali: buste paga più trasparenti porteranno a salari più giusti e più alti?
Di questo ne parleranno nell’ambito dei dialoghi della Fondazione Carniti, organizzati dalla Fondazione Pierre Carniti, Lucia Valente, giurista de La Sapienza di Roma, e Rita Querzè, giornalista de Il corriere della sera, nel corso del webinar che si terrà il prossimo 22 gennaio dalle 17.30 alle 19.
Di seguito il link per collegarsi al webinar https://meet.google.com/huc-uhaw-irf
