• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
giovedì, 5 Febbraio 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    Quando l’appalto è davvero tale (e quando no)

    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

    Nobel economia 2022 per gli statunitensi Bernanke, Diamond e Dybvig

    Trump cerca il Nobel per la pace, Meloni si prende il Nobel dell’equilibrismo

    Divieto di opinione, nella guerra civile americana muore la libertà di espressione

    I bluff di Trump

    Ritornare a confrontarci

    Quando il confronto c’è, anche se informale, non c’è antisindacalità

    Crescita Eurozona prosegue a ritmi sostenuti

    Profitti e salari? Come nell’Ottocento

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Confcommercio-sindacati, firmato accordo su modello contrattuale

    Contratti e rappresentanza, dopo Confindustria al via anche il confronto tra Confcommercio e sindacati. Obiettivo comune: eliminare il dumping dei ”pirati”

    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Dietro al Made in Italy c’è il vuoto della politica industriale

    Lavoro, Cgil: al Mimit 103 tavoli, la crisi industriale è strutturale, diffusa e sta peggiorando

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra  forza è l’innovazione”

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra forza è l’innovazione”

    Dl P.A., Uilpa: il costo del lavoro pubblico è in calo da 10 anni

    P.A., Fp Cgil: stop precariato, domani presidio a Roma per chiedere assunzioni immediate. ‘’In dieci anni 700 mila pensionamenti’’

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Confindustria e Srm, Check Up Mezzogiorno 2025

    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Marelli, azienda sospende la chiusura di Crevalcore. I sindacati: un primo risultato, ma la mobilitazione non si ferma

    Marelli, premio medio di 2.500 euro. Sindacati: si attesta la bontà del contratto integrativo

    CNHi-Iveco, Fiom esclusa dall’accordo sul premio di risultato

    Cnh, premio risultato 2025 compreso fra 1.100 e 2.800 euro lordi

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    SGB Humangest Holding, sottoscritto il primo contratto integrativo aziendale del Gruppo

    Occhiali, sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2023-2025

    Settore occhiali, sindacati: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    Quando l’appalto è davvero tale (e quando no)

    Paura

    Nuovo mondo, tutti in fuga dal T-Rex. A cominciare da Europa, Uk e Canada

    Nobel economia 2022 per gli statunitensi Bernanke, Diamond e Dybvig

    Trump cerca il Nobel per la pace, Meloni si prende il Nobel dell’equilibrismo

    Divieto di opinione, nella guerra civile americana muore la libertà di espressione

    I bluff di Trump

    Ritornare a confrontarci

    Quando il confronto c’è, anche se informale, non c’è antisindacalità

    Crescita Eurozona prosegue a ritmi sostenuti

    Profitti e salari? Come nell’Ottocento

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Confcommercio-sindacati, firmato accordo su modello contrattuale

    Contratti e rappresentanza, dopo Confindustria al via anche il confronto tra Confcommercio e sindacati. Obiettivo comune: eliminare il dumping dei ”pirati”

    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Campania, Ricci (Cgil): da Fico un segnale di discontinuità, finalmente si avvia un dialogo condiviso con la Regione su lavoro, diritti e democrazia

    Dietro al Made in Italy c’è il vuoto della politica industriale

    Lavoro, Cgil: al Mimit 103 tavoli, la crisi industriale è strutturale, diffusa e sta peggiorando

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    PA, Bozzanca (Fp-Cgil): subito un piano straordinario per l’occupazione

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra  forza è l’innovazione”

    The Perfect Pitch: sbarca in tv la serie sulle startup italiane che esportano nuove idee nel mondo. Bianchi (Confindustria): “La nostra forza è l’innovazione”

    Dl P.A., Uilpa: il costo del lavoro pubblico è in calo da 10 anni

    P.A., Fp Cgil: stop precariato, domani presidio a Roma per chiedere assunzioni immediate. ‘’In dieci anni 700 mila pensionamenti’’

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Confindustria e Srm, Check Up Mezzogiorno 2025

    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Specialistica ambulatoriale, rinnovato l’Accordo collettivo nazionale 2022-2024

    Marelli, azienda sospende la chiusura di Crevalcore. I sindacati: un primo risultato, ma la mobilitazione non si ferma

    Marelli, premio medio di 2.500 euro. Sindacati: si attesta la bontà del contratto integrativo

    CNHi-Iveco, Fiom esclusa dall’accordo sul premio di risultato

    Cnh, premio risultato 2025 compreso fra 1.100 e 2.800 euro lordi

    Istat, il Covid frena rinnovi, 10 mln i lavoratori con contratto scaduto

    SGB Humangest Holding, sottoscritto il primo contratto integrativo aziendale del Gruppo

    Occhiali, sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2023-2025

    Settore occhiali, sindacati: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Verso la piena sottoccupazione, a cura di Raffaele Brancati e Carlo Carboni. Editore Donzelli

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    Il mercato del lavoro nella triplice transizione. Le politiche pubbliche e il ruolo delle Agenzie per il Lavoro e di Forma.Temp, a cura di Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone e Antonio Perrucci

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    La Cina ha già vinto, di Alessandro Aresu. Feltrinelli Editore

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

    Capitalismo di guerra. Perché viviamo già dentro un conflitto globale permanente (e come uscirne), di Alberto Saravalle e Carlo Stagnaro

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Approfondimenti - La nota - Contratti e rappresentanza, dopo Confindustria al via anche il confronto tra Confcommercio e sindacati. Obiettivo comune: eliminare il dumping dei ”pirati”

Contratti e rappresentanza, dopo Confindustria al via anche il confronto tra Confcommercio e sindacati. Obiettivo comune: eliminare il dumping dei ”pirati”

5 Febbraio 2026
in La nota
Confcommercio-sindacati, firmato accordo su modello contrattuale

Il confronto già in corso da tempo tra sindacati e Confindustria sul sistema contrattuale  e la rappresentanza si allarga anche alla Confcommercio. I leader di Cgil, Cisl e Uil oggi hanno incontrato la delegazione dell’associazione del commercio, guidata dal presidente Carlo Sangalli. L’obiettivo comune e’  risolvere alla radice il problema del dumping contrattuale dovuto alla proliferazione dei contratti pirata. Al termine dell’incontro giudizi positivi da parte di tutti i partecipanti, che hanno sottolineato l’intenzione di ”unire le forze” per raggiungere una intesa.

“L’incontro di oggi -ha detto Sangalli- conferma l’intenzione di proseguire l’impegno per rendere sempre più moderne e innovative le relazioni sindacali, condividendo, innanzitutto, il contrasto al dumping contrattuale, che è diventata una vera e propria emergenza. Abbiamo, inoltre, confermato le priorità sulle quali stiamo lavorando insieme a Cgil, Cisl e Uil, in particolare per rendere più attrattivi il terziario di mercato, il turismo e i servizi nei confronti dei giovani, anche con una formazione di qualità sempre più mirata e specialistica”.

Per la leader della Cisl, Daniela Fumarola, quello con Confcommercio è stato “un incontro positivo, nel quale abbiamo stabilito un metodo, quello di un confronto strutturato. Metteremo su un calendario, si lavorerà in gruppi. Credo che, così come è avvenuto nel confronto con Confindustria, anche questo sia stato importante, propedeutico per un ragionamento più ampio che deve vederci uniti e consegnare alla politica, al Governo, un punto di vista condiviso, che può essere un primo passo verso un’alleanza più strutturata e più concreta”.

“E’ importante che si uniscano le forze per contrastare la contrattazione pirata – ha proseguito – perché sta creando problemi importanti non solo alle imprese, ma soprattutto ai lavoratori. Ritrovarsi intorno a un’esigenza, che ormai è diventata abbastanza presente nel dibattito pubblico, è fondamentale. Così come è importante anche attivare tutte quelle leve che possono vederci insieme in un lavoro condiviso sulle prospettive del nostro Paese. Un impegno delle partisu questi temi è fondamentale”.

Fumarola ha aggiunto che “abbiamo ribadito quello che diciamo ormai da tempo: in questa grande alleanza che auspichiamo, ragionare sul tipo di contrattazione da mettere in campo. Noi siamo per una contrattazione di secondo livello sempre più spinta e sempre più vicino alla realtà lavorativa e alle esigenze dei lavoratori. Quindi, ragionare anche in termini di rappresentanza, ma farlo in casa delle parti sociali e non con l’invasione della legge”. Inoltre, il tema della salute e sicurezza sul lavoro “non deve mai mancare dall’attenzione nel dibattito tra di noi – ha concluso – ma soprattutto un dibattito più aperto, perché è un’emergenza sulla quale non si può abbassare assolutamente la guardia”.

L’obiettivo degli incontri con le associazioni datoriali, ha poi affermato Fumarola, è quello di “trovare punti di convergenza. Se esistono, come immaginiamo che ci siano, si mettono a fattor comune e dai quali possono scaturire accordi rinnovati”. La leader della Cisl ha aggiunto che sul modello contrattuale “partiamo dagli accordi che abbiamo sottoscritto ormai 10 anni. Pensiamo di aggiornarli rispetto al mercato del lavoro di oggi, che è completamente cambiato”.

Dello stesso avviso il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini: l’incontro è stato “positivo, perché abbiamo definito un metodo condiviso. Nei  prossimi giorni ci sara’ la convocazione di gruppi di lavoro che affronteranno le singole questioni, a partire dal rafforzamento del ruolo del contratto nazionale e  i criteri per gli aumenti salariali, perché il potere d’acquisto in questi anni non è stato tutelato”.

Il tema dominante resta quello della cancellazione dei cosiddetti contratti pirata. Per Landini questo obiettivo si può’ raggiungere “attraverso una misurazione della rappresentanza sia delle organizzazioni sindacali che dei datori di lavoro”. Nel corso dell’incontro con Confcommercio sono stati affrontati anche i temi dell’estensione della contrattazione di secondo livello e della bilateralità contrattuale, oltre a quelli della sicurezza sul lavoro. Inoltre, aggiunge il segretario Cgil, “abbiamo indicato come tema nuovo che va approfondito e qualificato il diritto alla formazione, perché  è necessario introdurre un sistema che definisca un diritto permanente alla formazione per tutto l’arco della vita lavorativa”.

Sull’insieme di questi temi si terranno nei prossimi giorni degli approfondimenti. E saranno coinvolte anche la Confapi e l’associazione delle cooperative, per sviluppare, sottolinea ancora Landini, ”un ragionamento che stabilisca regole comuni uguali per tutti, per misurare la rappresentanza, dare valore ai contratti nazionali, migliorare la tutela dei lavoratori e cancellare i contratti pirata. Chiediamo anche un sostegno legislativo”.

Infine, per il leader della Uil, Pierpaolo Bombardieri, l’incontro con Confcommercio “è andato bene perché c’è una condivisione degli obiettivi e degli strumenti sui quali lavorare. L’obiettivo principale è quello di rilanciare la contrattazione vera, facendo di tutto per eliminare la contrattazione pirata, quella che indebolisce i diritti e i salari dei lavoratori – ha proseguito – c’è un discorso avviato sui metodi e i criteri per misurare la rappresentanza. Quindi, c’è una condivisione di obiettivi, una condivisione del metodo per un lavoro comune che deve portare ad affrontare intanto i temi della rappresentanza delle organizzazioni sindacali e delle associazioni datoriali. C’è già qualcosa, non partiamo da zero, ci sono gli accordi interconfederali. Si tratta di rivederli e rivisitarli”.

Redazione

redazione

redazione

In evidenza

La guerra commerciale di Trump rischia di essere “fuoco amico” per gli Usa

Usa, nuova norma per licenziare con facilità 50.000 funzionari federali. Sindacati: rischio di politicizzazione

5 Febbraio 2026
Crescita Eurozona prosegue a ritmi sostenuti

Sud, cresce del 6,1 % l’economia, Pil oltre la media nazionale. I dati del Check -Up Mezzogiorno 2025 di Confindustria

5 Febbraio 2026
Falcinelli, il nostro contratto del vetro dimostra che i rinnovi si possono fare

Industria europea, Falcinelli (Filctem Cgil): settore in crisi, servono interventi per difendere il lavoro e favorire investimenti

5 Febbraio 2026
Istat, a giugno in calo fiducia di consumatori e imprese

Commercio, Confcommercio: le vendite di dicembre sono inferiori alle attese

5 Febbraio 2026
L’ascensore sociale si è rotto

Alleanza per la povertà: il tema non è una emergenza ma un problema strutturale

5 Febbraio 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi