“Era stato preparato un verbale che portava la scadenza della procedura al 30 novembre, con l’accettazione del licenziamento a quella data, noi non siamo stati disponibili. Si è cambiato il verbale e si dà tempo per la conclusione della procedura fino a fine anno senza l’accettazione automatica dei licenziamenti. Mi pare che questo sia un verbale che raggiunge gli obiettivi che ci eravamo prefissi”. Lo ha detto a Torino il segretario generale Uil Carmelo Barbagallo, a margine dell’assemblea dei metalmeccanici torinesi, al termine dell’incontro al Mise sui licenziamenti Embraco.
“C’è più tempo per discutere e per trovare le soluzioni per salvare i posti di lavoro – spiega Barbagallo – e per fare in modo che ci siano progetti che non siano basati sul nulla.”
“Acquistare tempo è sempre positivo – conclude Barbagallo – perché quello che oggi non si intravede potrebbe venir fuori fra qualche mese o fra qualche giorno. Acquistare tempo è necessario e in questo caso lo abbiamo fatto senza dare niente in cambio”.
