Nel 2011 tra le persone in cerca di lavoro l’8% ha ricevuto una proposta lavorativa negli ultimi 30 giorni (nel 2008 era il 14%) e tra questi il 44% l’ha accettata (nel 2008 era il 40%). Le motivazioni fornite da chi ha rifiutato l’offerta ricevuta sono legate innanzitutto a proposte di lavoro non in linea o inadeguate alle proprie aspettative (23%) o con una retribuzione non soddisfacente (20%). Lo rivelano i dati dell’indagine Isfol-Plus 2011 presentati oggi a Roma.
L’indagine ha verificato anche le difficoltà complessivamente riscontrate nella ricerca di lavoro. Il 43% ritiene eccessiva la propria formazione rispetto alle proposte di lavoro, il 40% dice di non avere adeguata esperienza, il 34% si ritiene penalizzato dall’età. Alla domanda Qual è il motivo per cui non lavora? il 34% risponde che c’è carenza di opportunità di lavoro. Ancora rilevanti sono anche le motivazioni di cura della famiglia (22%). Quanto alle cause della perdita di una precedente occupazione prevalgono quelle riferibili a questioni non personali (esogene) ed in particolare alla scadenza di contratti temporanei (16%).
Tra i canali di ricerca del lavoro si conferma il livello particolarmente elevato dell’intermediazione informale, in particolare tramite Amici, parenti, conoscenti (32%). L’incidenza dell’informale aumenta tra i più giovani e diminuisce tra i più istruiti. Alto è anche il ricorso all’autocandidatura (17%) e all’avvio di una attività autonoma (11%), strategie di attivazione caratterizzate da una forte iniziativa individuale, sovente richiedenti network sociali o background familiari consistenti per poter espletarsi. Il dato relativo ai Centri per l’Impiego non supera il 4% nell’intermediazione diretta, ma nel 26% dei casi rappresenta uno dei passaggi necessari per trovare lavoro (funzione indiretta); rappresentando in tal senso un player importante nel mercato anche in considerazione dell’utenza che gestisce (quella più debole).
L’analisi longitudinale della flessibilità contrattuale mostra che il 32% dei lavoratori atipici del 2010 ha dopo 12 mesi una occupazione standard, il 42% è ancora atipico e il 25% non è più occupato. Anche il “posto fisso” vacilla: le persone che hanno perso una occupazione stabile sono state nel periodo 2010-2011 circa 2,2 milioni, mentre quelle che hanno visto stabilizzata la loro occupazione sono quasi 2 milioni: la metà erano già occupati ma atipici mentre gli altri provengono dalla disoccupazione o dall’inattività.
Tra i giovani gli esiti positivi, intesi come trasformazioni da occupazioni atipiche in standard, sono inferiori al dato medio e la permanenza nella condizione atipica è superiore. I laureati hanno invece esiti superiori al dato medio sia nelle trasformazioni che nelle permanenze, quindi restano nel mondo del lavoro di più e meglio rispetto al dato medio. Le donne hanno esiti positivi inferiori alla media ma permanenze superiori, mentre nel Mezzogiorno tutti i parametri sono peggiori rispetto ai livelli nazionali e delle altre sottopopolazioni. (LF)
