Un intero mese dedicato alle donne. E’ l’iniziativa di Verisure Italia per celebrare la festa della donna. Per tutto il mese di marzo (e non solo il tradizionale giorno 8), l’azienda ha organizzato Woman@Work , un programma di iniziative ed eventi a tema: cultura e spettacolo, check up di prevenzione e cura della persona, corsi di difesa personale, consulenza su incentivi e bonus per le donne nel mondo del lavoro.
Celebrazioni a parte, Verisure Italia e’ una azienda molto ‘’rosa’’: il 44,7% del totale del personale dipendente è composto da donne, e nel 2017 il 49% delle nuove risorse appartengono al mondo femminile. Inoltre, il 33% dei ruoli direttivi e il 35% dei ruoli di middle Management sono ricoperti da donne. Di qui, spiega una nota dell’azienda, “la promozione costante di una cultura aziendale di diversity management e work-life balance, di ricerca mirata e politiche a sostegno dell’impiego femminile al fine di consolidare l’idea della diversità come un valore aggiunto”.
E ancora, a sostegno dei lavoratori l’azienda, leader nel settore sicurezza in Europa, garantisce “flessibilità sugli orari di lavoro, possibilità di accedere al part time (il 78% dei nostri lavoratori part-time sono donne) e politiche retributive uguali per tutti, oltre a proporre iniziative a sostegno della genitorialità, sia maschile che femminile (convenzioni con asili, centri estivi e molto altro ancora)”.
