Frigo Franco, Lindo Vito Walter (a cura di)
La ricerca esplora la variabile relativa ai “costi” dei progetti di formazione aziendale, nell’ottica dell’impresa, quando è questa che realizza direttamente i corsi, e dal punto di vista delle società di consulenza, quando vi è una delega da parte dell’azienda a progettare e gestire gli interventi formativi. Gli autori avanzano alcune ipotesi sulla necessità di coordinare sistemi di osservazione sistematici e permanenti per la rilevazione degli atteggiamenti e dei comportamenti nei confronti della formazione e sulla opportunità di rivedere i meccanismi di contributo pubblico a sostegno della formazione aziendale.
