Il Curriculum Vitae rimane lo strumento migliore per collocarsi. Spesso sottovalutato, il curriculum vitae rimane invece lo strumento migliore per presentarsi ad un’azienda e questo vale anche per i manager.
Secondo una ricerca di Small Business Italia, pubblicata nella rubrica Guida Cv del magazine, i responsabili delle risorse umane delle aziende operano la prima scrematura dei candidati proprio in base ai curriculum vitae che ricevono. “Spesso – spiega Stefano Marini, uno dei founder della start up – sono tutti uguali perché impostati nel formato europeo, da qui la necessità di differenziarsi inserendo un approccio grafico diverso che faccia spiccare la nostra candidatura rispetto alle altre”.
La tendenza è anche quella di portare il proprio curriculum su internet realizzando un resume online aggiornato in tempo reale e collegato a tutti i profili social, tra cui ovviamente Linkedin.
Anche i manager che vogliono ricollocarsi dovrebbero cambiare l’approccio verso il curriculum vitae e sfruttare le opportunità che la rete offre.
