Mocavini Anna, Paliotta Achille pierre
Nel volume vengono analizzati i principali canali di ricerca del personale utilizzati dalle imprese. Questi possono essere distinti in quattro principali tipologie: canali di mercato (inserzioni a modulo, agenzie di lavoro interinale, …), canali istituzionali (servizi per l’impiego), canali informali (reti di relazioni)e altri canali (recruiting on line, …). Lo studio che ha messo in evidenza come il canale informale dei reticoli sociali sia tra i più importanti ai fini dell’incontro tra domanda ed offerta, intende contribuire all’individuazione e alla descrizione delle modalità concrete attraverso cui avviene, nei mercati del lavoro italiano, la ricerca del personale.
