I segretari generali di FenealUil, Filca Cisl e Fillea Cgil e i segretari responsabili dell’edilizia si sono riuniti oggi, 6 aprile, per un incontro sull’andamento delle trattative per il rinnovo del contratto Ance-Coop. Un contratto che riguarda un milione e mezzo di lavoratori, scaduto da quasi due anni e per il cui rinnovo si era svolto lo sciopero generale del settore il 18 dicembre 2017.
“Il confronto – dichiarano i sindacati – ha prodotto significative convergenze su alcuni punti qualificanti, in particolare su temi come la Sanità Integrativa, un Fondo per facilitare il rinnovamento generazionale (pensionamenti), la formazione ecc. per favorire così la ripresa in termini di qualità e maggiore occupazione”.
D’altra parte, nella manifesta volontà di affrontare anche altri argomenti posti sul tavolo, Feneal, Filca e Fillea riscontrano “una schizofrenia nelle dinamiche della nostra controparte e soprattutto una mancanza di volontà ad affrontare i temi del costo contrattuale e della messa in sicurezza degli enti bilaterali. Una mancanza di volontà – sottolineano – che pregiudica ogni possibile conclusione del negoziato e che evidenza l’incapacità dell’Ance e delle Coop a trovare una sintesi al proprio interno che guardi al futuro del settore e al mantenimento di un livello minimo di relazioni industriali”.
“Ancora peggio – incalzano i sindacati – è il confronto con gli artigiani per il rinnovo del loro contratto, dove registriamo una vera latitanza della controparte”.
Auspicando “un cambio di passo” da parte di Ance e delle Coop che porti “a una stretta finale sul negoziato, riconoscendo il giusto salario e il giusto investimento sul nostro sistema bilaterale a tutele dei lavoratori e delle tante imprese serie”, FenealUil, Filca Cisl e Fillea Cgil avvertono che se così non fosse “ci vedremo costretti ad interrompere le relazioni industriali a tutti i livelli, nazionale e territoriale, e in tutte le sedi, chiamando a responsabilità chi ha determinato questa rottura storica per la tradizione del settore”.
“Serve coraggio e senso di responsabilità se vogliamo che la ripresa diventi occasione di crescita anche per il nostro settore. Il sindacato ha sempre dimostrato di averla, ora tocca alle imprese fare la propria parte”, concludono.
