“Esprimiamo viva soddisfazione per la decisione assunta dall’azienda Italcementi, tesa a contenere la riduzione del potere di acquisto dei lavoratori causato dall’aumento dei costi dell’energia. Nel merito, l’azienda, su proposta dalle organizzazioni sindacali nazionali, riconoscerà a tutti i dipendenti di Italcementi, unitamente alla 13ma mensilità, un bonus straordinario per contrastare il caro bollette con le seguenti modalità:
1000 euro per i dipendenti con retribuzione annua lorda non superiore a 35.000 euro;
800 euro per i dipendenti con retribuzione annua lorda superiore a 35.000 euro e fino a 50.000;
500 euro per i dipendenti con retribuzione annua lorda superiore a 50.000 euro;
Positivo, attraverso il dialogo sindacale, aver raggiunto una concordanza nel riconoscimento ai lavoratori di un contributo importante, a titolo di una tantum per il 2022”. Lo comunicano unitariamente le segreterie nazionali di FenealUil Filca Cisl Fillea Cgil. Infine, nei prossimi giorni, FenealUil Filca Cisl Fillea Cgil incontreranno nuovamente i vertici aziendali per illustrare la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del Contratto Integrativo di secondo livello di gruppo, auspicando che le parti arrivino ad un accordo in tempi rapidi.
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