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Home - Notizie del giorno - Versalis, Garofalo (Femca Cisl), la crisi è strutturale e le perdite costanti. A Eni e Governi chiediamo garanzie su occupazione e reindustrializzazione

Versalis, Garofalo (Femca Cisl), la crisi è strutturale e le perdite costanti. A Eni e Governi chiediamo garanzie su occupazione e reindustrializzazione

24 Gennaio 2025
in Notizie del giorno
Deciso tavolo per Eni, ma i sindacati confermano la mobilitazione

Allarme dei sindacati per il piano di trasformazione da 2 miliardi di euro annunciato da Eni per i siti produttivi di Versalis, società partecipata per il 30% dallo Stato che ha perso 7 miliardi di euro in 15 anni, 3 negli ultimi 5. “La crisi della Chimica di base è strutturale, legata al prezzo della materia prima e dell’energia, ma anche agli alti costi di produzione in impianti che marciano a basso regime, poiché la richiesta di prodotti del cracking sul mercato italiano è coperta già oggi per il 70% da fornitori americani, cinesi o mediorientali, con materie facilmente reperibili e a prezzi significativamente più bassi. Il mercato è globale. Lo sa Eni e lo sanno anche le aziende che si riforniscono di etilene e polietilene all’estero”, riflette Nora Garofalo, segretaria generale della Femca-Cisl Nazionale.

“Perché, noi tutti, come cittadini e quindi azionisti Eni, dovremmo sostenere un’attività che copre solo una parte del mercato italiano e che a fronte di costi di produzione altissimi è costretta a vendere sottocosto? Perché far coincidere la chimica di base con la Chimica tutta, confondendo i piani? Nel caso specifico di Versalis – continua Garofalo -, le linee di etilene e polietilene sono in perdita costante e questo processo, che appare irreversibile, rischia di contagiare anche la filiera a valle. Inoltre vi è il tema non secondario della sostenibilità ambientale, con risparmi di CO2 sul perimetro Italia, legati alla riconversione, superiori a un milione di tonnellate. I bilanci di sostenibilità ambientale si fanno guardando al complesso dell’operazione di trasformazione di una realtà produttiva, dal decommissioning alla messa a regime di una bioraffineria o di una gigafactory di batterie, non a un solo segmento del processo. C’è sì un capitolo di spesa su cui potremmo senz’altro intervenire ed è quello dell’energia, che però è un tema chiave per tutta l’Industria del nostro Paese e meriterebbe azioni di sistema da parte dei Governi Italiano ed Europeo”.

“Il punto non può essere provare a fermare il vento con le mani, mantenendo all’infinito lo status quo, le perdite, i costi ambientali e ignorando che siamo all’interno di un sistema globale. Il punto è governare la transizione davvero, avendo certezze su tutti i singoli passaggi del piano di trasformazione, sul completamento di ciascuno dei progetti in tempi definiti e soprattutto sul mantenimento degli attuali livelli occupazionali, per i dipendenti di Versalis come per quelli delle società interconnesse e dell’indotto”.

A fronte di questo scenario, la richiesta del sindacato è chiara: innanzitutto “chiediamo garanzie a Eni sulla continuità lavorativa e sulla responsabilità sociale, che deve accompagnare tutta l’attività, dal decommissioning alla realizzazione dei nuovi impianti. Che siano la bioraffineria e il riciclo chimico delle plastiche a Priolo, la gigafactory di accumuli stazionari a supporto delle energie rinnovabili a Brindisi, il polo di ricerca e agrihub di Ragusa, chiediamo che sia chiara anche tutta la futura attività di gestione e manutenzione, quando i progetti diverranno realtà”.

E al Governo “chiediamo un protocollo fra ciascuna delle parti coinvolte, dal Ministero per le Imprese e il Made in Italy alle istituzioni locali, perché queste si ritengano impegnate nei progetti, favorendoli con lo snellimento degli iter autorizzativi necessari”.

“Dobbiamo sentirci coinvolti e partecipi di un percorso che rilanci la vocazione industriale di ciascuno dei siti di Versalis in Italia, naturalmente anche di quelli per i quali Eni ha previsto un processo di efficientamento. Le transizioni, che siano ambientali, ecologiche o energetiche, vanno affrontate guardando avanti, con il coraggio di scelte anche difficili, per costruire una transizione sociale che sia sostenibile per i lavoratori di oggi e di domani. Guardiamo al futuro e stiamoci dentro”, conclude Garofalo.

redazione

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