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Home - Approfondimenti - Diario delle crisi - McQueen (Kering) annuncia 54 licenziamenti

McQueen (Kering) annuncia 54 licenziamenti

13 Marzo 2026
in Diario delle crisi
McQueen (Kering) annuncia 54 licenziamenti

LOGO SEDE KERING

“In merito all’apertura della procedura di licenziamento collettivo avviata ieri dalla Alexander McQueen, che coinvolge 54 lavoratrici e lavoratori su un totale di 181 dipendenti, esprimiamo forte preoccupazione e netta contrarietà rispetto a una decisione che rischia di avere un impatto sociale e occupazionale estremamente rilevante”. Così le Segreterie nazionali e territoriali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil sulla vertenza legata al marchio di pelletteria del Gruppo Kering.

“Il numero degli esuberi annunciati – proseguono le organizzazioni sindacali – rappresenta una riduzione molto significativa della forza lavoro, con conseguenze pesanti non solo per le persone direttamente coinvolte e per le loro famiglie, ma anche per l’organizzazione del lavoro, per la tenuta complessiva dell’azienda e per le aziende di filiera a essa collegate”.

“Riteniamo pertanto indispensabile – affermano – che, nell’ambito della procedura prevista dalla normativa vigente, si apra un confronto serio, trasparente e approfondito con le organizzazioni sindacali, finalizzato a verificare tutte le possibili soluzioni utili a ridurre o evitare gli esuberi annunciati”.

“In particolare chiediamo con forza un incontro immediato per discutere: l’attivazione degli ammortizzatori sociali, quale strumento prioritario per gestire la fase di difficoltà e salvaguardare i livelli occupazionali; il recupero degli esuberi attraverso percorsi di mobilità all’interno del gruppo, valorizzando le professionalità e favorendo ogni possibile ricollocazione delle lavoratrici e dei lavoratori interessati; l’utilizzo della non opposizione al licenziamento come unico criterio di individuazione degli eventuali esuberi, al fine di evitare scelte unilaterali e traumatiche.

Le lavoratrici e i lavoratori non possono essere considerati una semplice variabile di aggiustamento. Per questo motivo il sindacato seguirà con la massima attenzione lo sviluppo della procedura, con l’obiettivo di tutelare l’occupazione, i diritti e la dignità di tutte le persone coinvolte”.

“Seguiranno aggiornamenti sugli sviluppi del confronto – concludono – e sulle eventuali iniziative che si renderanno necessarie”.

redazione

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