“Rispettiamo la decisione delle Rsu di Roma, ma non possiamo non esprimere un grandissimo rammarico. La proposta del governo avrebbe concesso alle parti sociali e all`azienda di continuare a confrontarsi nel merito dei problemi, senza un impatto immediato sui lavoratori. Il governo continuerà ovviamente ad accompagnare nelle prossime settimane il lavoro delle parti che si sono riconosciute nell`accordo della scorsa notte, con l`obiettivo di raggiungere, entro la scadenza prevista, una soluzione definitiva.”
Così il ministro Carlo Calenda commenta l’esito inaspettato della vertenza Almaviva, che ha visto le Rsu di Roma e Napoli votare in modo opposto sull’accordo raggiunto stanotte dopo una estenuante trattativa al Mise che ha mobilitato anche i leader di Cgil, Cisl e Uil Susanna Camusso, Anna Maria Furlan e Carmelo Barbagallo. Una intesa che e’ stata respinta, però, dalla Rsu di Roma: e a questo punto, per i 1.661 dipendenti e’ quasi scontato l’arrivo delle lettere di licenziamento.
In una nota, il Mise ricostruisce cosi la vicenda: “Alle quattro di questa mattina è stato firmato l`accordo tra Almaviva Contact e le organizzazioni sindacali dei lavoratori, in un incontro presieduto dalla viceministro Bellanova presso il ministero dello Sviluppo economico. L`accordo non è stato sottoscritto dalle rappresentanze sindacali del sito Almaviva di Roma”.
Dopo mesi di trattative che non hanno portato ad alcuna intesa tra le parti, prosegue la nota del ministero, è stata avanzata ieri dal ministro Carlo Calenda e dalla viceministro Bellanova una proposta di accordo per cercare di evitare il licenziamento di 2511 persone e la chiusura delle sedi di Roma e Napoli. In sintesi, l`accordo prevede la prosecuzione della procedura di mobilità in corso fino al 31 marzo 2017. In questo lasso di tempo i lavoratori sono protetti con la cassa integrazione e le parti avvieranno un confronto per recuperare efficienza e produttività. Andranno inoltre individuate le modalità per ridurre temporaneamente il costo del lavoro e per il miglioramento della performance dei lavoratori.
I suddetti punti, ricorda il Mise, richiamano, del resto, l`accordo firmato a maggio da azienda e sindacati e rimasto poi inapplicato. La proposta ministeriale, arrivata dopo la proposta di lodo non negoziabile rifiutata in precedenza, è stata accettata dai segretari generali dei sindacati confederali, Susanna Camusso, Annamaria Furlan, Carmelo Barbagallo e Francesco Paolo Capone, che hanno posto come condizione la “costante e fattiva presenza del ministero”. Anche l`azienda ha dato il proprio via libera “condividendo finalità e linee guida della proposta”.
Tuttavia, nel corso della notte, i 13 delegati della Rsu della sede di Roma hanno deciso di non sottoscrivere l`accordo che pertanto sarà valido solo per il sito di Napoli, in quanto approvato dalle Rsu napoletana con un solo voto contrario. La Cigs verrà attivata entro il 31 dicembre 2016 sino al 7 aprile 2017, in favore di un numero massimo di 845 unità lavorative occupate presso la sede di Napoli.
“Abbiamo messo il massimo impegno per portare le parti a un confronto di merito e arrivare a una sintesi capace di salvaguardare lavoro, redditi e siti produttivi – commenta a sua volta il viceministro Teresa Bellanova – L`accordo raggiunto sul sito di Napoli deve maturare e trasformarsi in un`intesa duratura a tutela dei lavoratori. Su questo punto, a prescindere dalla funzione svolta, assicuro tutto il mio impegno. Resta l`amarezza per i 1.666 lavoratori del sito romano. Purtroppo le 13 Rsu di Roma hanno ritenuto di rifiutare la proposta del Governo accolta dai massimi livelli delle organizzazioni sindacali. Auspico che le Rsu si confrontino rapidamente con i lavoratori e rivedano le loro posizioni per evitare in extremis i licenziamenti e utilizzare i prossimi tre mesi per provare a trovare una soluzione”
