“Un incontro positivo in cui tutti i parlamentari hanno recepito le proposte presentate e hanno annunciato che alcune risposte, come quella sulla busta paga pesante, giungeranno già con il decreto Milleproroghe. Altre questioni saranno affrontate con provvedimenti specifici”, così dichiarano
Cgil Cisl e Uil delle Marche al termine dell’incontro di oggi, 20 gennaio, con i parlamentari regionali durante il quale i sindacati hanno avanzato alcune proposte concrete da mettere in campo nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici colpite dal terremoto.
Dopo il terremoto, infatti, non sono stati resi operativi gli strumenti di sostegno al reddito dei lavoratori dipendenti, autonomi e collaboratori “259 milioni di euro sono ancora bloccati in attesa della stipula della convenzione tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero dell’economia e delle finanze e i Presidenti delle Regioni colpite – si legge in una nota stampa”. I sindacati chidono, date le scosse degli ultimi giorni che hanno aggravato ancora di più la situazione “la proroga al 31 dicembre 2017 del trattamento di integrazione salariale, previsto sempre dalla legge 229/2016, in favore dei lavoratori del settore privato, compreso quello agricolo, impossibilitati in tutto o in parte a prestare l’attività lavorativa”
Inoltre, “se è vero che la legge 229 contiene numerose misure a favore delle popolazioni e dei territori colpiti dal sisma – continua la nota – è altrettanto innegabile che è necessario correggere alcune incongruenze che stanno dando luogo a situazioni paradossali: i residenti nei Comuni del ‘cratere’ che lavorano però al di fuori di esso non possono richiedere la sospensione delle ritenute alla fonte, la cosiddetta busta paga pesante, così come i pensionati, perché la normativa concede questa possibilità solo ai sostituti d’imposta domiciliati nelle aree colpite. Il trasferimento sulla costa di parte della popolazione ha costretto migliaia di lavoratori a coprire lunghe distanze, talvolta di poco inferiori ai 100 chilometri, per recarsi sul luogo di lavoro: per questo motivo sarebbe auspicabile l’istituzione di un fondo per il rimborso delle spese di trasporto per gli spostamenti dalle zone di alloggio temporaneo al luogo di lavoro o dalla residenza del lavoratore al luogo di lavoro in caso di delocalizzazione dell’attività produttiva; tale fondo dovrebbe intervenire a rimborsare anche i costi sostenuti dalle imprese private e da enti e strutture pubbliche per il trasposto dei propri dipendenti.”
Infine, “un’altra esigenza emersa dal temporaneo trasferimento sulla costa riguarda gli istituti scolastici dei Comuni terremotati, per i quali si ritiene necessaria una deroga ai requisiti minimi per il mantenimento dell’autonomia scolastica, in considerazione della non prevedibilità dei tempi della ricostruzione e nell’ottica di scongiurare il rischio di impoverimento dei servizi e di spopolamento delle zone terremotate”.
