Sono oltre 2.500 i lavoratori di Ales Arte Lavoro e Servizi, società in house del Ministero della Cultura, il cui futuro occupazionale è a rischio dopo il 31 dicembre 2027, data entro la quale il quadro normativo prevede la cessazione delle attività della partecipata. Ma dal Ministero continua a non arrivare risposta alla richiesta di apertura urgente di un tavolo istituzionale avanzata da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs.
Per i sindacati si tratta di un confronto non più rinviabile, dal quale dipendono il futuro della società e la tutela dei posti di lavoro. «La complessità e la delicatezza della situazione rendono imprescindibili risposte concrete da parte del dicastero e dello stesso ministro Alessandro Giuli, responsabile del futuro della partecipata e, con essa, del destino occupazionale di migliaia di lavoratrici e lavoratori», dichiarano unitariamente le tre organizzazioni.
Fondata nel 1998 e partecipata dal Ministero della Cultura dal 2009, Ales ha svolto negli anni un’attività essenziale a supporto del dicastero, contribuendo a compensarne le carenze di organico e garantendo servizi nei luoghi della cultura e negli uffici ministeriali. Professionalità che hanno assicurato un contributo importante alla valorizzazione, alla fruizione e alla tutela del patrimonio culturale italiano, ma che rischiano ora di perdere il proprio lavoro. La normativa vigente prevede infatti che le attività di Ales si esauriscano una volta completato il rafforzamento degli organici del Ministero e, comunque, entro il 31 dicembre 2027.
Nell’incontro del 3 novembre, il management aziendale ha ribadito alle organizzazioni sindacali la solidità economica della società e l’impegno a lavorare per superare il limite temporale previsto dalla normativa, individuando nuovi servizi specialistici che consentano di proseguire le attività a supporto del Ministero. Senza, tuttavia, fornire prospettive certe. Resta quindi aperta la questione sul futuro di Ales e delle oltre 2.500 persone che vi lavorano.
«Il confronto con il management aziendale è necessario, ma non può esaurire una questione che riguarda il futuro di una società in house del MiC, la salvaguardia dell’occupazione e la continuità di attività di interesse pubblico», proseguono i sindacati. «La soluzione richiede una sede politica e istituzionale e, quindi, il coinvolgimento diretto del ministro. Non è accettabile che, a un anno dalla chiusura stabilita per legge, il ministro Giuli non abbia ancora risposto alle reiterate richieste di incontro avanzate da queste organizzazioni sindacali, legittimate al confronto».
Per queste ragioni Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs avvieranno a breve una campagna straordinaria di assemblee in tutti i territori e nei luoghi di lavoro interessati, per informare il personale, condividere lo stato della vertenza e costruire un percorso nazionale di iniziativa sindacale. Non è esclusa la mobilitazione in caso di ulteriore mancata apertura del confronto istituzionale. La campagna culminerà in un’assemblea nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori a Roma, che rappresenterà un momento centrale di partecipazione e costruzione della vertenza.
Per le tre sigle, ogni ulteriore rinvio restringe gli spazi per individuare soluzioni condivise e aumenta l’incertezza per migliaia di lavoratrici, lavoratori e famiglie. «Il tempo delle attese deve lasciare spazio al tempo delle responsabilità. Sul futuro di Ales e di oltre 2.500 lavoratrici e lavoratori servono ora risposte chiare, scelte concrete e un confronto istituzionale vero. Il ministro Giuli faccia la propria parte: convochi le organizzazioni sindacali che rappresentano il personale e apra il confronto sul futuro di Ales».
