Il Global gender gap report 2024 del World Economic Forum rivela che il mondo ha colmato solo il 68,5% del divario di genere. A questo ritmo ci vorranno altri 134 anni, pari a cinque generazioni, per raggiungere la piena parità. Rispetto allo scorso anno, a livello globale, il divario di genere si è ridotto appena di 0,1 punti percentuali.
La rappresentanza femminile nella sfera politica è aumentata a livello federale e locale, ma le posizioni di alto livello rimangono in gran parte inaccessibili per le donne a livello globale. Tuttavia, secondo il Wef, con le oltre 60 elezioni nazionali nel 2024 e la popolazione globale più numerosa della storia chiamata a votare, questa situazione potrebbe migliorare.
Nonostante le sfide, il rapporto evidenzia alcuni sviluppi positivi. La parità nei tassi di partecipazione alla forza lavoro per le donne è risalita al 65,7% a livello globale, dal minimo del 62,3% raggiunto in seguito alla pandemia. L’America Latina e i Caraibi hanno raggiunto un punteggio complessivo di parità di genere del 74,2%, nonché il più alto punteggio di parità economica finora raggiunto (65,7%), grazie alla forte parità nella partecipazione alla forza lavoro e nei ruoli professionali, e il secondo più alto punteggio regionale di empowerment politico (34%).
L’Europa continua a essere in testa, con un punteggio del 75% e con sette delle prime 10 posizioni occupate dai suoi Paesi. L’Islanda rimane il Paese con la maggiore parità di genere, avendo colmato il 93,5% del divario complessivo tra i sessi. Tra gli altri Paesi con i migliori risultati figurano Finlandia, Norvegia, Svezia, Germania e Irlanda, che hanno colmato oltre l’80% del loro divario di genere. Il punteggio complessivo dell’Europa è migliorato di 6,2 punti percentuali dal 2006.
Il Nord America è al secondo posto con un punteggio di parità di genere del 74,8%, facendo registrare un progresso complessivo di 4,3 punti percentuali dal 2006. La regione mostra ottime prestazioni nel campo dell’istruzione e della salute, con punteggi rispettivamente del 100% e del 96,9%. La partecipazione economica rimane alta, al 76,3%, anche se le disparità nel reddito da lavoro e la sotto-rappresentazione nei ruoli di leadership hanno portato a un leggero calo.
La regione dell’America Latina e dei Caraibi è al terzo posto, con un punteggio del 74,2%. Dal 2006 sono stati fatti passi da gigante, con un miglioramento complessivo di 8,3 punti percentuali, il più grande di tutte le regioni. La regione ha registrato anche incoraggianti miglioramenti nella partecipazione della forza lavoro, con un alto livello di rappresentanza delle donne nei ruoli professionali e tecnici, raggiungendo la piena parità nel 68% della regione.
L’Asia orientale e il Pacifico sono al quarto posto con un punteggio del 69,2%. Il punteggio in termini di partecipazione e opportunità economiche è migliorato, raggiungendo il 71,7%, anche se permangono notevoli disparità nella partecipazione alla forza lavoro e nella rappresentanza della forza lavoro tra i Paesi.
Mentre i risultati in termini di istruzione e salute sono buoni, l’empowerment politico è in ritardo. Paesi come la Nuova Zelanda (4°) e le Filippine (25°) sono in testa alla regione. L’Asia centrale si colloca al quinto posto con un punteggio del 69,1%.
Nonostante la quasi parità nei risultati scolastici e nella salute, i punteggi di parità economica e politica sono regrediti dal 2023.
L’Africa subsahariana è al sesto posto con un punteggio del 68,4%. La regione ha mostrato progressi significativi nell’emancipazione politica, con Paesi come la Namibia e il Sudafrica in testa. Tuttavia, la partecipazione economica e il livello di istruzione rappresentano ancora una sfida. Oltre la metà dei Paesi della regione ha colmato più del 70% del divario di genere; tuttavia, i primi e gli ultimi posti della classifica sono divisi da 22,9 punti percentuali.
L’Asia meridionale è al settimo posto con un punteggio del 63,7%. La regione ha registrato notevoli miglioramenti nel livello di istruzione dal 2006, ma ha difficoltà nella partecipazione economica e in alcune dimensioni dell’empowerment politico, come la rappresentanza a livello ministeriale e parlamentare. Il Bangladesh è in testa alla regione, seguito da Nepal e Sri Lanka.
Il Medio Oriente e il Nord Africa sono all’ottavo posto con un punteggio del 61,7%. Nonostante i bassi punteggi nella partecipazione economica e nell’empowerment politico, la regione ha registrato notevoli miglioramenti nel livello di istruzione dal 2006. La partecipazione alla forza lavoro rimane mediamente bassa nella regione, ma negli ultimi anni Arabia Saudita, Bahrein ed Emirati Arabi Uniti hanno fatto passi avanti verso la parità. Gli Emirati Arabi Uniti e Israele sono i primi della regione e sono le uniche due economie della regione a classificarsi nella top 100.
“Nonostante alcune note positive, i guadagni lenti e incrementali evidenziati nel rapporto sottolineano l’urgente necessità di un rinnovato impegno globale per raggiungere la parità di genere, in particolare in ambito economico e politico – ha dichiarato Saadia Zahidi, direttore generale del World Economic Forum – Non possiamo aspettare il 2158 per raggiungere la parità. È il momento di agire con decisione”.
e.m.
