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Home - Approfondimenti - Diario delle crisi - Conforama-Emmezeta, sindacati: allarme per i tagli ai servizi di pulizia, bene la convocazione al Mimit

Conforama-Emmezeta, sindacati: allarme per i tagli ai servizi di pulizia, bene la convocazione al Mimit

19 Novembre 2025
in Diario delle crisi, In evidenza
Dietro al Made in Italy c’è il vuoto della politica industriale

MIMIT MINISTERO DELLE IMPRESE E DEL MADE IN ITALY

I sindacati di categoria Filcams, Fisascat e Uiltucs accolgono con favore la decisione del Mimit di convocare per il 3 dicembre il tavolo di crisi relativo a Conforama Italia ed Emmezeta Moda. La convocazione giunge in un quadro già segnato da forte instabilità, che coinvolge oltre 1.200 lavoratori tra personale diretto e degli appalti. Le organizzazioni sindacali esprimono “profonda preoccupazione” per la scelta delle due società, ancora beneficiarie delle misure di protezione della composizione negoziata della crisi, di procedere a una “drastica riduzione” dei servizi esternalizzati, in particolare pulizia e vigilanza.

Il capitolato delle pulizie dei punti vendita dei diversi territori, redatto da Conforama, verrebbe tagliato fino a oltre il 70%, mettendo a rischio la tenuta occupazionale di circa 60 lavoratori, molti dei quali già oggi con contratti part-time che non garantiscono un reddito dignitoso. La riduzione prospettata porterebbe, nella maggior parte dei casi, a rapporti di lavoro limitati a un’ora al giorno, al di sotto dei minimi previsti dal contratto multiservizi, con la società subentrante dal 24 novembre che hanno dichiarato l’impossibilità di ricorrere agli ammortizzatori sociali.

La situazione è ulteriormente aggravata dalle ipotesi, emerse in alcuni incontri territoriali, di ricondurre parte delle attività di pulizia al personale diretto delle aziende, già oggi impegnato in servizi di sicurezza e ristorazione senza adeguata formazione o attestazioni. Una scelta che determinerebbe un “demansionamento illegittimo” e un “potenziale aumento dei rischi per la salute e la sicurezza nei punti vendita”.

Le sigle evidenziano come queste decisioni siano in contraddizione con gli annunci del nuovo management, che aveva dichiarato l’intenzione di consolidare l’occupazione, ampliare le gamme merceologiche e rafforzare la qualità dei servizi offerti alla clientela. Al contrario, la mancata interlocuzione con le organizzazioni sindacali e la gestione unilaterale dei processi interni stanno già provocando la cessazione di numerosi rapporti di lavoro e pesanti ricadute sociali e territoriali.

redazione

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