Il Tribunale di Padova ha decretato la liquidazione giudiziale della Aghito Zambonini S.p.A., azienda con stabilimenti a Noventa Padovana e Fiorenzuola d’Arda, specializzata nella progettazione, produzione e installazione di facciate per edifici. Ad aprile 2025, nel momento di accesso alla procedura di composizione negoziata della crisi, la Aghito Zambonini contava 200 addetti, dei quali 85 nella sede padovana e 108 nel sito piacentino, con ulteriori uffici con dipendenti a Forlì e a Treviso. Tuttavia, riferiscono Fim e Fiom di Padova, corso dei mesi gli occupati si sono dimezzati “nel lento e inesorabile esodo dei lavoratori e la conseguente dispersione di professionalità e competenze che non hanno mai preoccupato il titolare dell’azienda e i professionisti da lui incaricati della soluzione della grave situazione debitoria nei confronti di fornitori e istituti bancari”.
“L’apertura della liquidazione giudiziale alla Aghito Zambonini è l’ennesimo segnale di un sistema economico che fatica a mettere al centro la tutela del lavoro e della persona” dichiarano Dario Verdicchio della Fiom di Padova e Giovanni Saladino della Fim di Padova: “La nostra Costituzione è molto chiara nel definire che l’iniziativa economica non può svolgersi in modo da recare danno alla dignità umana e in contrasto con l’utilità sociale. Lo stesso Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza assume come prioritaria la continuità dell’impresa e considera quest’ultima come un “bene sociale”, imponendo al datore di lavoro – per così dire – “un dovere di fedeltà” nei confronti dei lavoratori dipendenti e della società tutta. Eppure, ci troviamo nuovamente di fronte a una situazione in cui i lavoratori, che hanno contribuito con il proprio impegno alla crescita e al successo di un’azienda che ha potuto fregiarsi del marchio storico, rischiano di essere gli unici soggetti a pagare il prezzo di questo fallimento.”
I sindacati ribadiscono che continueranno a vigilare affinché ogni passaggio di questa complessa fase sia gestito con il massimo rispetto per i diritti dei lavoratori, richiamando la politica e le istituzioni a una assunzione di responsabilità verso queste persone che stanno pagando e pagheranno le conseguenze degli errori della proprietà e della pervicace ostinazione a non voler prendere in considerazione la possibilità di cessione dell’azienda a soggetti che ne avrebbero potuto garantire il rilancio, perseguendo lungo un anno di crisi unicamente l’obiettivo di salvare anziché l’impresa il singolo imprenditore.
