Si è svolto ieri l’evento per l’assegnazione del premio Tesi di Laurea Praesidium, promosso dall’Istituto di Studi Superiori sulla Donna dell’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum (APRA) e da Praesidium spa. Il premio è stato conferito al lavoro sinergico di Michele Beccari e Daria Vittoria Tagliasacchi del Politecnico di Milano dal titolo: “Migliorare la soddisfazione aziendale tramite lo Smart Working: un’analisi empirica basata su structural equation modeling”.
“Il premio di laurea – ha affermato il Presidente Bruno Villani, co fondatore del Tavolo sulla flessibilità oraria e organizzativa dell’APRA – testimonia la validità di quella intuizione iniziale che ha fatto nascere questo progetto che vede impegnata Praesidium nel suo ruolo di Welfare Specialist per il mondo Federmanager e l’Istituto di Studi Superiori sulla donna. La crisi – afferma Villani – ha messo a dura prova il paradigma tradizionale dello stato sociale. Oggi si avverte la necessità di affermare una giusta cultura della flessibilità del lavoro, attuata da strutture organizzative efficienti ed aperte al cambiamento. Studi più recenti dimostrano come l’adozione del Welfare aziendale abbia innalzato il benessere organizzativo, oltre a diminuire il turnover, fidelizzare i talenti, migliorare la produttività aziendale. In alcune realtà produttive si sta sperimentando la dimensione di un Welfare caratterizzato dall’apertura anche al contesto territoriale. La risposta che hanno dato i giovani alla nostra iniziativa – ha concluso – ci incoraggia a continuare; la seconda edizione del Premio sarà sempre focalizzata sul Welfare, ma avrà come ulteriore oggetto di ricerca la Corporate Social Responsability”.
“I modelli di Welfare – ha aggiunto Stefano Cuzzilla Presidente di Federmanager – stanno evolvendo in risposta a una trasformazione sociale ed economica che è rapida e significativa. Federmanager promuove da tempo soluzioni di Welfare integrativo che negli anni sono state messe a sistema, creando modelli virtuosi a beneficio a tutto tondo alle esigenze della nostra popolazione, ovvero di una comunità allargata di famiglie, imprese e territori. Il Premio di Laurea Praesidium e il Tavolo di lavoro vanno in questa direzione e siamo convinti che solo attraverso queste iniziative sia possibile portare avanti proposte concrete nel segno di quell’innovazione sociale di cui il nostro Paese ha bisogno”.