Dall’AI alla realtà immersiva, come la tecnologia sta trasformando l’apprendimento aziendale. Personalizzazione, interattività e fusione tra AI generativa e XR/VR aprono scenari inediti e in continua evoluzione. L’evento di Smartive, prima società italiana di Change Management, esplora queste opportunità, con un’attenzione particolare alle metriche che permettono di misurare concretamente l’impatto del cambiamento in azienda.
Il cambiamento digitale avanza a ritmo serrato, abbattendo barriere e aprendo nuovi scenari. Come nelle risorse umane e nella formazione, dove l’AI sta introducendo una vera e propria rivoluzione. Se ne parlerà il prossimo 4 marzo a Milano in occasione della terza edizione di ROC(K) & MEASURE, l’evento dedicato ai professionisti di HR, Digital Transformation e Innovazione, pensato per offrire ispirazione, confronto e strumenti concreti per gestire il cambiamento digitale nelle organizzazioni.Un appuntamento esclusivo per il mondo corporate, in cui si alterneranno talk, momenti di confronto e testimonianze di esperti, con casi concreti di innovazione applicata.
Al centro della discussione, il “Return on (Culture and Digital) Change – RoC(K)”, l’innovativa metrica sviluppata da Smartive che consente di quantificare l’impatto reale degli investimenti nel cambiamento aziendale e il valore di un approccio data-driven nella gestione della trasformazione dell’impresa. Una metodologia che consente di passare da un approccio qualitativo ad una misurazione oggettiva del cambiamento, offrendo alle aziende strumenti concreti per migliorare le proprie strategie di trasformazione.
Un focus particolare sarà dedicato all’incontro tra innovazione, intelligenza artificiale e formazione immersiva, con l’intervento di Amir Baldissera, CEO di Experenti che esplorerà come la fusione tra AI Generativa e XR/VR (Extended Reality e Virtual Reality) stia ridefinendo l’apprendimento aziendale, attraverso AI Agents, Large Action Models e Large World Models, le nuove frontiere della formazione immersiva.
Si approfondiranno inoltre temi come simulazioni adattive, contesti generativi e bio-feedback, strumenti chiave per rendere la formazione più coinvolgente ed efficace. Il tutto supportato da case history legate ad applicazioni nei settori industriale, bancario e farmaceutico, per mostrare l’impatto concreto di queste tecnologie nel corporate training.
“Sarà un’occasione unica per esplorare il futuro della formazione aziendale, tra AI e realtà immersiva, e immaginare nuovi scenari, sempre più personalizzati, interattivi e coinvolgenti” commenta Francesca Maria Montemagno, Founder e CEO di Smartive. Tra gli speaker dell’evento, moderato da Serena Scarpello: Chiara Obino, Angela Barison, Monica Chiari, Enrico Tinti, Amir Baldissera, Monika Dattner.
