Oggi, giovedì 12 novembre, alle 5,30 del mattino (dopo una estenuante nottata di trattative, in osservanza alla “normale” liturgia dei negoziati collettivi) è stato raggiunto l’accordo tra CGIL CISL UIL e organizzazioni datoriali, sulla struttura della contrattazione collettiva, sulle regole della rappresentanza e su altri importanti temi di Relazioni industriali.
Mi permetto di dire, pur non conoscendo il testo, che questa è un’ottima notizia. Un’ottima notizia nel metodo: le Relazioni Industriali in Italia sono più vive che mai. Certamente come tutti gli accordi ci saranno “luci” ed “ombre” e non mancheranno coloro che metteranno al centro dell’attenzione, l’uno o l’atro aspetto, a secondo della loro propensione critica.
Però, come diceva un saggio negoziatore “l’accordo è giusto, in quanto tale, tra le parti che l’hanno sottoscritto”. Avremo tempo e modo di analizzare nel dettaglio i contenuti dell’intesa, ma non può essere ignorato il fatto che essa arriva in uno dei momenti più delicati che sta attraversando il nostro Paese come anche il resto dell’Europa.
Si tratta di un segnale di indubbia vitalità delle Relazioni industriali di cui la Politica (con la P maiuscola) di maggioranza e di opposizione farebbe bene a tenere in considerazione e forse anche ad assumere come esempio di responsabilità “bipartisan”, un recente sondaggio che indica che il 40% degli italiani non si fida né del Governo né delle forze di opposizione dovrebbe far riflettere.
Infine solo una riflessione, da vecchio contrattualista, un accordo è un accordo, e dopo un accordo ci sarà sempre un altro accordo…finché i soggetti negoziali, liberamente si confronteranno all’interno delle regole di una società aperta e democratica.
In ultima analisi per questo i nostri padri sono battuti con la guerra di liberazione e per questo val la pena di batterci per difenderla strenuamente.
Luigi Marelli
