314ª seduta: martedì 26 aprile 2022, ore 15,30
315ª seduta: mercoledì 27 aprile 2022, ore 8,45
316ª seduta: giovedì 28 aprile 2022, ore 8,45
ORDINE DEL GIORNO
IN SEDE CONSULTIVA
Esame dei disegni di legge:
1. Emanuele PELLEGRINI ed altri. – Ratifica ed esecuzione della Convenzione sulla protezione internazionale degli adulti, fatta all’Aja il 13 gennaio 2000, nonché norme di adeguamento dell’ordinamento interno – Relatrice alla Commissione FEDELI
(Parere alle Commissioni 2ª e 3ª riunite)
(2331)
- Ratifica ed esecuzione dell’Accordo tra il Governo della Repubblica italiana e l’Istituto forestale europeo riguardante lo stabilimento in Italia di un ufficio sulla forestazione urbana, con Allegato, fatto a Helsinki il 15 luglio 2021 (Approvato dalla Camera dei deputati)– Relatore alla Commissione DE ANGELIS
(Parere alla 3ª Commissione)
(2561)
IN SEDE CONSULTIVA SU ATTI DEL GOVERNO
-
Esame, ai sensi dell’articolo 139-bis del Regolamento, dell’atto:
Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea – Relatore alla Commissione FLORIS
(Previe osservazioni della 5ª e della 14ª Commissione)
(Parere al Ministro per i rapporti con il Parlamento, ai sensi dell’articolo 1 della legge 22 aprile 2021, n. 53)
(n. 377)
- Seguito dell’esame, ai sensi dell’articolo 139-bis del Regolamento, dell’atto:
Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE – Relatrice alla Commissione CATALFO
(Previe osservazioni della 14ª Commissione)
(Parere al Ministro per i rapporti con il Parlamento, ai sensi dell’articolo 1 della legge 22 aprile 2021, n. 53)
(n. 378)
SINDACATO ISPETTIVO
Interrogazione
INTERROGAZIONE ALL’ORDINE DEL GIORNO
ROMANO, CATALFO, GUIDOLIN, MATRISCIANO, ROMAGNOLI – Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali
Premesso che:
l’Ispettorato nazionale del lavoro è stato istituito con decreto legislativo n. 149 del 2015 in forza della delega contenuta nella legge n. 183 del 2014;
quest’ultima ne ha previsto l’istituzione “ai sensi dell’articolo 8 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300”, che disciplina l’ordinamento delle agenzie fiscali;
ciononostante, il decreto legislativo n. 149 del 2015, all’art. 6, comma 1, ha stabilito che “al personale dirigenziale e non dirigenziale di ruolo dell’Ispettorato si applica, rispettivamente, la contrattazione collettiva dell’Area I e la contrattazione collettiva del comparto Ministeri”;
la legge n. 160 del 2019 (legge di bilancio per il 2020), al comma 143 dell’art. 1, ha previsto che, “al fine di perseguire la progressiva armonizzazione dei trattamenti economici accessori del personale appartenente alle aree professionali e del personale dirigenziale dei Ministeri, è istituito nello stato di previsione del Ministero dell’economia e delle finanze un fondo da ripartire, con dotazione pari a 80 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2021”;
il secondo ed il terzo periodo del comma 143 hanno inoltre stabilito che, “a decorrere dall’anno 2020, il fondo può essere alimentato con le eventuali somme, da accertarsi con decreto del Ministro dell’economia e delle finanze, che si rendono disponibili a seguito del rinnovo dei contratti del pubblico impiego precedenti al triennio contrattuale 2019-2021”;
il quarto ed il quinto periodo prevedono ancora che “le risorse del fondo sono destinate nella misura del 90 per cento, alla graduale armonizzazione delle indennità di amministrazione del personale appartenente alle aree professionali dei Ministeri al fine di ridurne il differenziale e, per la restante parte all’armonizzazione dei fondi per la retribuzione di posizione e di risultato delle medesime amministrazioni. Con uno o più decreti del Presidente del Consiglio dei ministri (…) si provvede alla ripartizione delle risorse del fondo tra le amministrazioni di cui al primo periodo per il finanziamento del trattamento accessorio di ciascuna di esse, tenendo conto anche del differenziale dei trattamenti di cui al precedente periodo e, in deroga all’articolo 45 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, alla conseguente rideterminazione delle relative indennità di amministrazione”;
considerato che:
il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 23 dicembre 2021, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 11 marzo 2022, n. 59, emanato in attuazione della normativa, ha previsto, ai fini della progressiva armonizzazione dei trattamenti economici accessori del personale appartenente alle aree professionali e dirigenziali dei Ministeri, un incremento, rispettivamente, delle indennità di amministrazione e dei fondi per la retribuzione di posizione e di risultato;
gli incrementi e le amministrazioni presso le quali opera il personale destinatario sono stati individuati con lo stesso decreto;
fra le amministrazioni non è tuttavia annoverato l’Ispettorato nazionale del lavoro, sebbene al relativo personale, in forza del citato art. 6 del decreto legislativo n. 149 del 2015, trovi applicazione la medesima contrattazione collettiva prevista per il personale dipendente dai Ministeri;
all’Ispettorato è stata preclusa, peraltro senza osservare pienamente i criteri dettati dalla legge n. 183 del 2014 e dall’art. 8 del decreto legislativo n. 300 del 1999, l’applicazione del più favorevole contratto delle agenzie fiscali e, contestualmente, è stato escluso dalle amministrazioni destinatarie dei predetti incrementi individuati dal citato decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, si chiede di sapere quali iniziative il Ministro in indirizzo abbia intrapreso o intenda intraprendere per favorire l’eliminazione di tale iniquità ovvero per consentire all’Ispettorato nazionale del lavoro di applicare la contrattazione collettiva delle agenzie fiscali, in sintonia con la legge delega n. 183 del 2014 e l’art. 8 del decreto legislativo n. 300 del 1999, previa modifica dell’art. 6, comma 1, del decreto legislativo n. 149 del 2015.
(3-03273)
