La riunione odierna in ARAN è stata incentrata su una proposta al tavolo da parte di ARAN relativa alla struttura retributiva dei professionisti: è stata avanzata un’ipotesi di trasformazione del sistema retributivo che mira a risolvere importanti questioni legate agli stipendi, alle indennità ed ai livelli differenziati dell’area dei professionisti.
CIDA ha apprezzato l’impegno dell’ARAN di dare seguito alle nostre richieste di affrontare questo tema e di provare a innovare con questo CCNL la disciplina, soprattutto, di natura economico retributiva che possa in qualche modo portare anche benefici sul TFR.
CIDA, nel proprio intervento, ha evidenziato che gli approfondimenti che verranno effettuati sul tema e sulle proposte che saranno presentate dovranno tenere conto sia delle particolarità della platea dei destinatari della disciplina (per es. per ENAC) sia che ci sia effettivamente una linea nuova molto attesa che possa portare rapidamente alla chiusura del contratto, proseguendo poi con strumenti e clausole innovative da inserire nel CCNL 2022/2024.
Nel merito, CIDA si è riservata di produrre una nota di approfondimento sulle ipotesi avanzate in data odierna da ARAN.
Infine, CIDA ha preannunciato l’inoltro di ulteriori proposte che, allargando il raggio d’azione, vanno ad implementare e modificare istituti di cui sono destinatari anche i dirigenti.
La trattativa riprenderà il prossimo giorno 22 maggio.
