In un comunicato unitario, Cgil, Cisl e Uil denunciano l’azzeramento “ideale e materiale” dell’Ufficio Anti discrimininaizoni razziali creato dalla direttiva n. 2000/43/CE, attraverso il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 215.
“Come già denunciato in passato da Cgil, Cisl e Uil – affermano i firmatari del comunicato Kurosh Danesh e Selly Kane, Ufficio immigrazione Cgil nazionale, Liliana Ocmin, responsabile dipartimento Politiche Migratorie Cisl nazionale, e Giuseppe Casucci, coordinatore Politiche Migratorie Uil nazionale – fin dal suo insediamento l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni razziali, deputato a prevenire e contrastare qualsiasi forma discriminatoria derivante dall’appartenenza razziale ed etnica, ha incontrato numerose difficoltà e condizionamenti esterni ed interni che ne hanno limitato l’operato, a partire dall’anomalia di essere insediato in seno alla Presidenza del Consiglio dei Ministri”.
“A differenza di istituti analoghi in altri paesi Europei – spiegano infatti i dirigenti sindacali – l’Italia sottopone questo Ufficio all’autorità di Governo e lo rende quindi dipendente alle disposizioni dell’Esecutivo di turno, rendendone l’azione e lo scopo meno efficaci in quanto subordinati, e privando l’Organismo di una sufficiente autonomia politica operativa”. Danesh, Kane, Ocmin e Casucci ricordano che “la direttiva 2000/43/CE raccomandava che la Istituzione di UNAR avvenisse ‘conferendo a questo Ufficio piena autonomia ed indipendenza dai governi’, in modo che la sua azione a favore delle vittime di discriminazione non fosse subordinata a posizioni di parte e fosse pienamente efficace”.
Cgil, Cisl e Uil ribadiscono come “in più occasioni, anche nel recente passato, le azioni di UNAR siano state messe in discussione e i valori che ne sono alla base siano stati duramente criticati: tanto che lo stesso spirito della legge, in applicazione delle direttive europee, rischia ora di essere vanificato”.
I tre sindacati confederali ribadiscono che “la tematica di pertinenza di UNAR è esclusivamente quella delle discriminazioni razziali, e non altri ambiti di azione già di competenza della Presidenza del Consiglio dei Ministri” e “richiamiamo le istituzioni all’urgenza di una piena applicazione della legge contro le discriminazioni razziali, il cui elemento qualificante è la costituzione di un organismo autonomo ed efficace in grado di combatterle concretamente. Dunque – concludono Cgil, Cisl e Uil – sì ad un UNAR autonomo ed efficiente, no ad un ufficio succube degli equilibrismi politici”.
