Contratti di solidarietà per 31mila lavoratori in arrivo alla Banca Monte dei Paschi di Siena. Il piano che verrà sottoposto nei prossimi giorni ai sindacati potrebbe riguardare tutti i dipendenti dell’istituto, dalle aree professionali ai quadri, ai dirigenti, dopo che il consiglio di amministrazione ha dato il mandato di procedere su questa strada al direttore generale, Fabrizio Viola. L’obiettivo è di raggiungere un accordo sull’attuazione di una piattaforma articolata di interventi in grado di incidere sulla principale componente dei costi, cioè le spese del personale, salvaguardando i livelli occupazionali: .
La manovra come spiega in una nota l’istituto si deve, tra l’altro, anche al fatto che la programmazione 2012 sconta gli effetti delle diverse manovre che hanno cambiato lo scenario previdenziale allungando notevolmente i tempi per maturare il requisito pensionistico, con i riflessi conseguenti sul processo di riduzione e ricomposizione degli organici che aveva consentito, negli anni scorsi, di abbassare in misura significativa la struttura dei costi. Questo cambiamento di scenario ha infatti portato, solo prendendo in esame il Piano industriale 2011-2015 minori uscite pari a 450 persone, per esodo negli esercizi 2011 e 2012. Con conseguenti minori risparmi rispetto a quanto preventivato.
