La metà di laureati e diplomati Its che le imprese cercano sono considerati “introvabili”. Lo rileva il sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in collaborazione con il ministero del Lavoro grazie al programma nazionale giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea. I dati sono presentati in occasione della 34esima edizione di Job&Orienta, il salone nazionale dedicato a orientamento, scuola, formazione e lavoro, inaugurato a Verona.
Excelsior 2025 mostra che nel corso di quest’anno le imprese avevano programmato l’attivazione di 670mila contratti per laureati; 120mila per diplomati Its Academy; 1,3 milioni per diplomati; 2,3 milioni per qualificati e diplomati professionali. Ma il mismatch tra domanda e offerta è importante: risulta difficile reperire quasi la metà dei profili ricercati (47%), con punte del 57,3% per i tecnici Its Academy e del 50,9% per i laureati.
“Il gap tra domanda e offerta di lavoro si mantiene molto alto anche quest’anno – sottolinea Andrea Prete, presidente di Unioncamere – non è una prerogativa italiana, ma certo rappresenta un freno importante alla competitività del sistema Paese. E’ indispensabile continuare a lavorare su più fronti, tra i quali quello dell’orientamento, che deve essere quanto più precoce possibile; su una più intensa relazione tra Università e imprese per frenare la fuga dei cervelli; su un migliore incontro e dialogo tra formazione e richiesta delle imprese”.
