“L’apparente aumento dell’occupazione nasconde fragilità e disuguaglianze. Giovani e donne sono ancora penalizzati e cresce il divario tra chi ha un lavoro stabile e chi resta intrappolato nella precarietà e nel lavoro nero. Oltre la quantità, conta la qualità del lavoro”. È quanto dichiara la segretaria confederale della Uil, Ivana Veronese, commentato i dati Istat sull’occupazione diffusi questa mattina.
“Rispetto a un anno fa, l’aumento degli occupati riguarda esclusivamente la fascia over 50. La componente più giovane degli under 34, invece, scende invece al 21,9%, confermando un trend preoccupante di esclusione delle nuove generazioni dal mercato del lavoro – aggiunge -. L’Italia continua a essere un Paese che fatica a offrire futuro ai suoi giovani, alimentando precarietà e scoraggiamento. Persiste, poi, anche il divario di genere: 42 donne su 100 restano inattive, con un gap di genere occupazionale del 17%. Inoltre, stando ai dati Inps, nei primi cinque mesi del 2025, sono aumentati i beneficiari di Naspi e Discoll, come anche le ore di cassa integrazione e dei fondi di solidarietà, mentre oltre 3,1 milioni di lavoratrici e lavoratori sono in nero”.
“È evidente – prosegue Veronese – che dietro i numeri si celano lavori poveri, discontinui e sottopagati. Occorre, quindi, un piano straordinario per l’occupazione giovanile, che investa su formazione, competenze digitali e transizione verde, e che rafforzi l’apprendistato come strumento di ingresso qualificato nel mondo del lavoro. Serve, altresì, un piano straordinario per l’occupazione femminile, con misure strutturali per la conciliazione vita-lavoro, il potenziamento dei servizi educativi e di cura e la piena attuazione della parità salariale. Allo stesso tempo, è urgente un sistema di politiche attive capace di garantire orientamento, formazione continua e reinserimento di chi perde il lavoro”.
“Pertanto – conclude Veronese – chiediamo un tavolo permanente di confronto con il Governo per rimettere al centro delle politiche industriali ed economiche la qualità del lavoro, la stabilità occupazionale e la giustizia sociale”.
